h2Introductie /h2pMet jouw nauwkeurigheid en proactieve instelling zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt achter de schermen. Tegelijk ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's en denk je graag mee over verbetering van processen. Klinkt goed? Dan is dit de baan voor jou en maken we graag kennis met je! /ph2Wat ga je doen? /h2pAls HR-medewerker speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je zult betrokken zijn bij diverse HR-gerelateerde taken en projecten,brmet de nadruk op administratieve processen en medewerkerszaken, /p ul liWerven en selecteren van nieuwe collega's /li liCoordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; /li liBeheren van personeelsdossiers en documentatie; /li liVerwerken van verlofaanvragen en andere HR-gerelateerde administratie; /li liInvoeren en beheren van personeelsdata in Nocore (applicatie voor de schoonmaakbranche); /li liInplannen van trainingen en ontwikkelingsinitiatieven; Werven en selecteren van nieuwe collega's; /li liOpstellen van arbeidscontracten en bijbehorende documenten; /li liBeheren van het volledige ziekteverzuimproces: van ziekmelding tot re-integratie /li liZorgen voor correcte uitvoering van de Wet verbetering poortwachter; /li liOnderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en UWV; /li liVerwerken van UWV-dossiers, inclusief re-integratieverslagen en WIA-aanvragen; /li liActueel houden van verzuimdossiers en signaleren van verzuimtrends voor preventie; /li liFungeren als eerste aanspreekpunt voor alles rondom verzuim en re-integratie.br/li /ulh2Wie ben jij? /h2ul liJe hebt een afgeronde opleiding (Minimaal een MBO-diploma) in de richting van Personeelszaken/HR; /li liJe hebt minimaal twee jaar relevante ervaring op het gebied van personeelszaken/HR /li liJe hebt een service gerichte, proactieve houding /li liGoede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken; /li liKennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en personeelszaken /li liJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk empathisch vermogen; /li liJe legt gemakkelijk contact en weet met jouw enthousiasme mensen te binden en te boeien; /li liJe hebt een servicegerichte, proactieve houding en denkt in mogelijkheden; /li liJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift; /li liJe bent beschikbaar voor 24 uur per week, waaronder (dinsdag), woensdag en donderdag. /li /ulh2Wat bieden wij? /h2pNatuurlijk ga je niet voor niets aan de slag als HR Medewerker. Je komt te werken voor één van onze opdrachtgevers en daar word je voor beloond. Bij Concreeto bieden we je sowieso een vast contactpersoon, die altijd voor je klaar staat. Verder krijg jij:br* Een passend salaris op basis van je kennis en ervaringbr* Opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenbr* Werk voor langere tijd en kans op een vast dienstverbandbr* Een uitdagende baan met veel zelfstandigheid in een gezellig team /p
Match jouw profiel
Solliciteren