pbbWat je gaat doen /b /b /p pBen jij klaar om een recruitmentteam naar een hoger niveau te tillen en een directe impact te maken op de manier waarop recruitment bij Start People wordt vormgegeven? In deze rol combineer je leiderschap, expertise en marktkennis om samen met jouw team resultaten te behalen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties, jij zorgt ervoor dat jouw team altijd een stap vooruit denkt in een dynamische arbeidsmarkt. Voor jouw betrokkenheid en inzet ontvang je een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000, want wat jij doet, maakt écht het verschil. /p pWat ga je doen als Recruitment Manager: /p ul liLeidinggeven aan een team van circa 8 recruiters en hen coachen in prioriteiten stellen, proactief werken en resultaatgericht handelen. /li liAdviseren van opdrachtgevers over haalbare profielen, arbeidsmarktontwikkelingen en effectieve wervingsstrategieën. /li liOntwikkelen en verbeteren van recruitmentstrategieën die aansluiten bij de behoeften van diverse opdrachtgevers. /li liAnalyseren van arbeidsmarktdata en historische recruitmentdata om proactieve wervingsacties op te zetten. /li liStimuleren van innovatieve wervingsmethoden en het effectief inzetten van tools zoals jobboards, social sourcing en referrals. /li /ul pbbWat we je bieden /b /b /p ul liBruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000 op basis van fulltime. /li li20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen /li liEen persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen /li liEen aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen /li liBehaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging /li liEen tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband /li liEen functie van 32 tot 40 uur per week /li li€0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement). /li liHybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand. /li liLeaseauto voor zakelijke reizen binnen Nederland. /li liEen fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl /li /ul pbbFunctie-eisen /b /b /p pWij zoeken een ervaren Recruitment Manager met een passie voor recruitment en leiderschap. Jij combineert strategisch inzicht met coachende vaardigheden om teams en processen naar een hoger niveau te tillen. /p ul liAfgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR of vergelijkbaar. /li liMinimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen recruitment. /li liKennis van KPI-sturing en klantgerichte werkwijzen. /li liCoachende vaardigheden om teams te begeleiden en motiveren. /li liBereidheid om 2x per week naar Breda en Venlo te reizen. /li /ul pbbOver het bedrijf /b /b /p pBij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk. /p pBij Start People kom je terecht in een hecht en professioneel team dat bestaat uit ongeveer 8 recruiters. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen voor diverse opdrachtgevers, variërend van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Het team kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan een positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. /p pHeb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op via /p
Match jouw profiel
Solliciteren