pbbWat je gaat doen /b /b /p pPetra: “Ik zoek geografische en landinhoudelijke informatie op, die de IND nodig heeft voor een gedegen beslissing in asielzaken”. /p pAls RIC medewerker zorg jij ervoor dat de hoor- en beslismedewerkers de juiste landeninformatie krijgen om een verblijfsaanvraag goed te kunnen beoordelen. Dit werk doe je in een hecht team, waarbij je de taken die je oppakt zelfstandig uitvoert. /p pElke dag ontvangen de RIC’s dossiergerelateerde vragen over de herkomstlanden van asielzoekers. Deze vragen beantwoorden wij schriftelijk, aan de hand van (openbare) informatie. /p pHierbij is een combinatie van tijdigheid én kwaliteit belangrijk. /p pCreativiteit en gedrevenheid bij het zoeken naar landeninformatie zijn belangrijke eigenschappen van de juiste kandidaat. Wij zoeken in interne systemen, zoals IND-systemen, maar vooral ook in openbare bronnen, b.v. via het internet. Het beoordelen/ kiezen van bronnen en het schriftelijk rapporteren over de gevonden informatie maakt uiteraard deel uit van de beantwoording van de vragen. Met je antwoord krijgt de hoor- en beslismedewerker een duidelijk beeld van de gevraagde gegevens. /p pOok het leveren van input voor amtsberichten van Buitenlandse Zaken, het geven van presentaties over ons werk, het ontwikkelen/ onderhouden van een eigen (geografisch) informatiesysteem en documentonderzoeken behoren tot de taken van de RIC-medewerkers. /p pHet is een breed spectrum aan taken, waarbij een goede portie nieuwsgierigheid, leergierigheid en een kritische kijk op beschikbare informatie onmisbaar zijn. /p pJe werkt samen met je RIC-collega’s op diverse locaties in het land (Ter Apel, Schiphol, Den Bosch, Budel, Zwolle, Zevenaar en Utrecht). De RIC’s maken tevens deel uit van het Team Onderzoek en Expertise Land en Taal (TOELT2/3) en worden aangestuurd door de manager van TOELT2 en de manager TOELT3. /p pDe voornaamste elementen in jouw functie zijn: /p p•Het beantwoorden van vragen over herkomstlanden. /p p•Het lezen van kaarten en het intepreteren van landeninformatie. /p p•Het toetsen gegevens op social media. /p p•Het geven van input voor ambtberichten. /p pbbWat we je bieden /b /b /p pBij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een stimulerende en ondersteunende omgeving. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt. /p ul liSalaris tussen €22,34 en €31,21 per uur. /li liTijdelijk contract met mogelijkheden tot verlenging. /li liParttime functie van 32 tot 36 uur per week. /li liVolop ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en cursussen. /li liWerken in een dynamisch en collegiaal team. /li liEen open en informele werkomgeving waar jouw ideeën tellen. /li /ul Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. pbbFunctie-eisen /b /b /p pBen jij analytisch, nieuwsgierig en werk je graag met geografische informatie? Dan zoeken wij jou als versterking van ons team! /p ul liMinimaal hbo werk- en denkniveau. /li liKennis van IND-proces, specifiek Asiel en Bescherming. /li liErvaring met geo-data en digitale werkomgevingen. /li liGoede beheersing van Nederlands en Engels. /li liBereidheid om weekenddiensten te draaien. /li /ul pbbOver het bedrijf /b /b /p pGevestigd in Badhoevedorp en Utrecht, staat ons bedrijf bekend om zijn toewijding aan kwaliteit, samenwerking en innovatie. Onze missie is om met integriteit en precisie oplossingen te bieden die een positieve impact hebben op de maatschappij. Betrokkenheid en nieuwsgierigheid vormen het hart van alles wat we doen. /p pWe investeren in jouw groei door middel van uitdagende projecten, trainingen en een cultuur waarin jouw ideeën écht gehoord worden. Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. /p pBen jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw talenten waardeert en stimuleert? /p
Match jouw profiel
Solliciteren