Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
Match jouw profiel
Solliciteren
Plaats
Den Helder1781
Nederland
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-06-03Online tot
2026-08-02EUR 20.00 HOUR
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
- Ministerie van Defensie
- Nederland 1781 Den Helder
- 2 dagen geleden
Vacature kenmerken Standplaats Badhoevedorp Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Uren per week 24
Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.
- 24 Maandsalaris €3,507.00
- €4,709.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Medisch / verzorging Vacaturenummer 75914 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Ben jij een gedreven zorgprofessional die zowel de medische als de sociale kant van verzuim in de vingers heeft? Zoek je een dynamische functie waarin je zelfstandig én in teamverband kunt schakelen, en waar jouw kennis écht telt? Dan is de rol van Praktijkondersteuner Bedrijfsarts binnen ons Gezondheidscentrum precies wat jij zoekt.
de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer.
• Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen.
Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners.
Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol).
Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet.
Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool) .
Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving.
• Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren.
Competenties: samenwerken, plannen & organiseren, communiceren, verantwoordelijkheid nemen, klanten teamgericht werken.
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €3,507.00
- €4,709.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Minimaal aantal uren per week 24 Maximaal aantal uren per week 24 Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor: Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid.
Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.
Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft.
Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen.
Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.
Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf.
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is.
Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal.
Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.
Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer0de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer1de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer2de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer3de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer4de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer5de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer6de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer7de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer8de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer9.
• 0.
• 1.
• 2.
• 3.
• 4.
• 5.
• 6.
• 7.
• 8.
• 9Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen0Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen1Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen2Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen3Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen4Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen5Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen6Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen7Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen8Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners0Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners1Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners2Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners3Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners4Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners5Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners6Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners7Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners8Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol0Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol1Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol2Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol3Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol4Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol5Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol6Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol7Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol8Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol9).
0).
1).
2).
3).
4).
5).
6).
7).
8).
9Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet0Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet1Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet2Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet3Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet4Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet5Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet6Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet7Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet8Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool0Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool1Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool2Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool3Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool4Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool5Functie-eisen xskjhon Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool6Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool7Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool8Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool9) .
0) .
1) .
2) .
3) .
4) .
5) .
6) .
7) .
8) .
9Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving0Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving1Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving2Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving3Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving4Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving5Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving6Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving7Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving8Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving9.
• 0.
• 1.
• 2.
• 3.
• 4.
• 5.
• 6.
• 7.
• 8.
• 9Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren0Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren1
Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.
- 24 Maandsalaris €3,507.00
- €4,709.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 Niveau HBO Bachelor Vakgebied Medisch / verzorging Vacaturenummer 75914 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Ben jij een gedreven zorgprofessional die zowel de medische als de sociale kant van verzuim in de vingers heeft? Zoek je een dynamische functie waarin je zelfstandig én in teamverband kunt schakelen, en waar jouw kennis écht telt? Dan is de rol van Praktijkondersteuner Bedrijfsarts binnen ons Gezondheidscentrum precies wat jij zoekt.
de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer.
• Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen.
Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners.
Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol).
Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet.
Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool) .
Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving.
• Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren.
Competenties: samenwerken, plannen & organiseren, communiceren, verantwoordelijkheid nemen, klanten teamgericht werken.
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €3,507.00
- €4,709.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Minimaal aantal uren per week 24 Maximaal aantal uren per week 24 Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor: Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid.
Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.
Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft.
Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen.
Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.
Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf.
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is.
Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal.
Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.
Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer0de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer1de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer2de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer3de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer4de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer5de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer6de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer7de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer8de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer9.
• 0.
• 1.
• 2.
• 3.
• 4.
• 5.
• 6.
• 7.
• 8.
• 9Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen0Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen1Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen2Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen3Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen4Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen5Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen6Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen7Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen8Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners0Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners1Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners2Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners3Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners4Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners5Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners6Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners7Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners8Je ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door: • Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut, doktersassistenten en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is; • Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol0Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol1Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol2Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol3Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol4Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol5Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol6Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol7Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol8Je bent werkzaam in regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol9).
0).
1).
2).
3).
4).
5).
6).
7).
8).
9Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet0Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet1Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet2Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet3Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet4Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet5Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet6Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet7Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet8Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet9.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool0Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool1Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool2Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool3Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool4Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool5Functie-eisen xskjhon Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool6Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool7Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool8Functie-eisen Kwalificatie (Harde eis): • Opleiding: diploma Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (NSPOH / Breederode Hogeschool9) .
0) .
1) .
2) .
3) .
4) .
5) .
6) .
7) .
8) .
9Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving0Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving1Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving2Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving3Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving4Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving5Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving6Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving7Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving8Kennis en ervaring: • HBO niveau (werk- en denkniveau) • Ervaring met werken in medische systemen: D HiX, ARBO GIDS en de re-integratietool (RIT) • Ervaring met werken in Word/Excel • Enige ervaring in sociaal medische begeleiding of casemanagement • Kennis & inzicht: wet verbetering Poortwachter, NVAB standaarden, CEAG richtlijnen, diverse ICT systemen, arbeids-en operationele omgeving9.
• 0.
• 1.
• 2.
• 3.
• 4.
• 5.
• 6.
• 7.
• 8.
• 9Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren0Vaardigheden: relaties opbouwen & onderhouden, werknemers begeleiden, zelfstandig gesprekken voeren, adviezen geven, en opdrachtgevers adviseren1
Meer banen van je zoekopdracht
Hardware Engineer Industriële Automatisering
- Voorhout
- 06 juni 2026
BIM Modelleur Werktuigbouwkunde
- Veenendaal
- 06 juni 2026
Uitvoerder Hoogspanningsstations
- Rotterdam
- 06 juni 2026
Machine Operator (2-ploegen)
- Utrecht
- 06 juni 2026
Lasser
- Utrecht
- 06 juni 2026
Elektrotechnisch Inspecteur Kunstwerken
- Sliedrecht
- 06 juni 2026
Uitvoerder
- Gorinchem
- 06 juni 2026
Werkverantwoordelijke
- Amsterdam
- 06 juni 2026
Constructief BIM Modelleur
- 's-Hertogenbosch
- 06 juni 2026
Hardware Engineer
- Sint-Oedenrode
- 06 juni 2026
Machine Operator
- Raamsdonksveer
- 06 juni 2026
Adviseur Vastgoed & Huisvesting
- Nijmegen
- 06 juni 2026
Projectadministrateur Unieke Bouwprojecten
- Veldhoven
- 06 juni 2026