Wat ga je precies doen

Als manager uitkeren bij VFV draag je bij aan het begeleiden en ontwikkelen van een team dat dagelijks impact maakt voor onze cliënten. Je creëert een omgeving waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan, zodat jouw team optimaal kan presteren. Met jouw coachende en mensgerichte aanpak stimuleer je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien in hun rol. Tegelijkertijd zorg je voor een balans tussen het behalen van resultaten en het behouden van een mensgerichte aanpak.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: het ontwikkelen van jouw teamleden en hen stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien in hun rol;
• Faciliteren: een cultuur van leren en verbeteren bevorderen door gesprekken over ontwikkeling, vertrouwen en vakmanschap;
• Coördineren: het werkproces debiteurenbeheer afstemmen en coördineren, uitgevoerd op drie locaties;
• Samenwerken: afstemmen met collega-managers en uitvoeringsmanagement om resultaten en ontwikkelingen te bespreken en te optimaliseren;
• Balans bewaken: zorgen voor een mensgerichte aanpak terwijl je samen met het team resultaten behaalt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen in een omgeving waar samenwerking, groei en vakmanschap centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.073,- en € 5.641,-;
• Een tijdelijk contract met kans om jezelf te bewijzen;
• Een werkweek van 32 tot 38 uur met flexibele werktijden;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en pensioen;
• 25 vakantiedagen en optie om extra dagen te kopen;
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven manager die teams inspireert en ontwikkelt.

• HBO-diploma en werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur backoffice;
• Flexibel schakelen tussen management-, leiderschaps- en coachingsstijlen;
• Focus op kwaliteit met aandacht voor mensen en processen;
• Enthousiaste teambuilder met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak.

Over het bedrijf

Bij UWV in Amsterdam werk je bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie: mensen ondersteunen bij het vinden van passend werk of een inkomen als werken (tijdelijk) niet mogelijk is. Onze kernwaarden zijn inclusiviteit, samenwerking en vakmanschap.

We bieden een werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. Hybride werken is de norm, en we stimuleren een cultuur van vertrouwen en continue verbetering. Bij ons maak je deel uit van een divers team dat impact maakt op het leven van anderen.

Ben jij klaar om jouw leiderschap en visie in te zetten binnen een organisatie die écht het verschil maakt?