pstrongFunctieomschrijving: /strong /ppBij PortPeople geloven we dat succesvolle samenwerkingen beginnen bij mensen. Door persoonlijk contact, oprechte toewijding en een betrouwbare, flexibele aanpak helpen wij organisaties al jarenlang aan hun personeelsbehoefte. Wij bouwen relaties die verder gaan dan een contract. /p pAls Accountmanager ben jij degene die nieuwe relaties opbouwt en PortPeople laat kennismaken met nieuwe klanten. Jij begrijpt dat new business niet alleen draait om scoren, maar om het winnen van vertrouwen en het leggen van een stevige basis voor een langdurige samenwerking. /ppIn deze rol ben jij verantwoordelijk voor het actief binnenhalen van nieuwe klanten. Je benadert organisaties met een concrete personeelsbehoefte, verdiept je in hun vraagstuk en laat zien waarom PortPeople een betrouwbare en flexibele partner is. Jij begeleidt het hele traject: van eerste contact tot de eerste succesvolle plaatsing. Je werkt nauw samen met recruitment en marketing, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: ondernemen, relaties opbouwen en groei realiseren. /p pWat ga je doen? /p ulliSignaleren van marktkansen en commerciële mogelijkheden binnen jouw regio; /li liActief acquireren van nieuwe klanten (warm en koud, telefonisch, online en via netwerken); /li liVoeren van persoonlijke kennismakingsgesprekken en het presenteren van de dienstverlening van PortPeople; /li liOpstellen en uitbrengen van offertes en onderhandelen over tarieven en voorwaarden; /li liOpbouwen en beheren van een sterke en duurzame salespipeline; /li liFungeren als vast aanspreekpunt voor nieuwe klanten bij de start van de samenwerking; /li liAfstemmen met recruitment planning om snel en kwalitatief personeel te leveren; /li liActief werven en selecteren van kandidaten via o.a. Vacaturebanken, LinkedIn en eigen netwerk; /li liScreenen van cv’s en voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten; /li liMatchen van kandidaten met klantvragen en begeleiden van plaatsingen; /li liVastleggen van klantinformatie en contactmomenten in het CRM-systeem. /li /ulpstrongWie zoeken wij: /strong /pulliJe hebt minimaal 5 jaar ervaring in sales, recruitment of arbeidsbemiddeling /li liJe begrijpt hoe arbeidsbemiddeling werkt: van wet- en regelgeving tot tarieven, marges en klantbehoeften; /li liJe beheerst gespreks- en verkooptechnieken en weet hoe je behoeften boven tafel krijgt; /li liJe krijgt energie van new business én werken met mensen; /li liJe bent in het bezit van rijbewijs B en woont in Nederland; /li liJe communiceert vloeiend in het Nederlands en goed in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ulpstrongWat bieden wij jou: /strong /pulliTot €5.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur); /li liFulltime dienstverband (40 uur) met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; /li li25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks uitbetaald) en 6,5 ADV dagen; /li liAuto, laptop en telefoon van de zaak; /li liDagelijks een verzorgde, betaalde lunch met collega’s; /li liWerken in een betrokken team in Hellevoetsluis waar persoonlijk contact, korte lijnen en samenwerken centraal staan; /li liEen afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; /li liRuimte om commercieel te ondernemen én mensgericht te werken. /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren