Chief Nursing Information Officer (CNIO)

Je zet niet alleen je handen, maar ook je hoofd en je hart in voor de patiënten en elkaar. In Ikazia maak jij het verschil. Als Chief Nursing Information Officer ben je verpleegkundige (of zorgprofessional anderszins) én information officer. Je draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van zorg door digitale oplossingen te laten aansluiten op het verpleegkundige werkproces.

Je ontwikkelt en implementeert beleid voor verpleegkundige informatievoorziening en vertegenwoordigt het verpleegkundige perspectief in digitale besluitvorming. Onze visie is om de zorg toekomstbestendig te maken door hoogwaardige zorg te combineren met passende en slimme inzet van digitale oplossingen.

Je bent zelfstandig in je rol, maar je staat er zeker niet alleen voor. Je werk als CNIO combineert je met een functie in de breedte van de verpleging, paramedici, of (functie)laboranten. Je werkt nauw samen met de Chief Medical Information Officer (CMIO) en MIO. Als CNIO leg je de verbinding tussen verpleegkundigen en relevante advies- en besluitvormingsorganen zoals het Verpleegkundig en Paramedisch Staf Bestuur, Medische Staf, collega's van de ICT-afdeling en de Raad van Bestuur.

Dag

Als CNIO bij het Ikazia Ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van IT-initiatieven binnen de verpleegkundige afdelingen van ons ziekenhuis. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de kwaliteit van de patiëntenzorg en het bevorderen van een cultuur van innovatie en efficiëntie. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het leveren van een bijdrage aan het verbeteren en innoveren van verpleegkundige werkprocessen door middel van informatie, data en technologie.
• Het adviseren over en bijdragen aan strategische initiatieven op het gebied van digitale zorg en informatievoorziening binnen het verpleegkundige en paramedische domein.
• Samenwerken met ICT, informatiemanagement en zorgprofessionals om digitale oplossingen te realiseren die de patiëntenzorg verbeteren.
• Het adviseren over inrichting, gebruik en doorontwikkeling van het elektronische patiëntendossier (EPD) vanuit het verpleegkundige proces.
• Het stimuleren van digitale vaardigheden en betrokkenheid van verpleegkundigen, onder andere door het coördineren van opleidingsprogramma’s en het leveren van input voor implementatie.
• Fungeren als een brug tussen de verpleegkundige afdelingen en ICT om behoeften, knelpunten en verbetermogelijkheden helder te maken en op te volgen.
• Zorgdragen voor aansluiting bij relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatievoorziening en gegevensbescherming.

Jij bent

• Afgestudeerd aan een hbo-opleiding Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een masteropleiding of wetenschappelijke scholing.
• Iemand met een duidelijke affiniteit met digitalisering en informatietechnologie.
• Gedreven om processen te optimaliseren en altijd op zoek naar mogelijkheden om zorg en werkbaarheid te verbeteren.
• Daadkrachtig, vooruitstrevend en in staat om collega’s te motiveren en mee te nemen in verandering.
• Uitstekend in communicatie en kunt effectief samenwerken in multidisciplinaire teams.
• In het bezit van sterke leiderschaps- en projectmanagementvaardigheden.
• Ervaren in het begeleiden van veranderprocessen, met name binnen de verpleegkundige praktijk.
• Beschikbaar voor 12 uur per week naast je werk als verpleegkundige.

Voordelen

• Een salaris in FWG 55 (€ 3.826,00 tot max € 5.395,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) inschaling op basis van opleiding en werkervaring.
• Bij ons groeit je salaris mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in augustus 2026 met 2 %.
• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 % bij een 36‑urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij een 36‑urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarmee je belastingvoordeel kunt genieten via FiscFree voor de aanschaf van een fiets, telefoon of tablet. Je kunt ook PLB-uren omzetten in extra verlof.
• Pensioen bij PFZW.
• Onderdeel van een digitale werk- en leeromgeving via Ikademie.
• Transportsituatie: Goede bereikbaarheid per fiets, auto of OV. Het ziekenhuis ligt vlakbij het metro- en busstation Zuidplein en Q‑Park parkeergelegenheid is beschikbaar.