Ben jij een specialist in zingeving en levensvragen van ouderen? Ben je thuis in eigentijdse vraagstukken van zorgethiek? Dan ben jij misschien wel de geestelijk verzorger die wij zoeken! Wat ga je doen? Als geestelijk verzorger begeleid je onze bewoners bij zingevings- en levensvragen. Je...
Ben jij een specialist in zingeving en levensvragen van ouderen? Ben je thuis in eigentijdse vraagstukken van zorgethiek? Dan ben jij misschien wel de geestelijk verzorger die wij zoeken!
Als geestelijk verzorger begeleid je onze bewoners bij zingevings- en levensvragen. Je verleent geestelijke zorg aan mensen in kwetsbare situaties. Je houdt op twee locaties kerkdiensten (vieringen) op de zondagen (totaal 2xpm), verzorgt huiskamervieringen (PG), en lichtjesavonden. Je bent er voor de bewoners en mantelzorgers en jij kunt, vanuit jouw professionele achtergrond, goed inspelen op de diverse (levensbeschouwelijke) achtergronden van mensen.
Ook begeleid je de kerkvrijwilligers die betrokken zijn bij de vieringen en kerkdiensten.
Medewerkers kunnen bij jou terecht voor advies, scholing of het bespreken van dilemma’s. Met jouw kijk, kennis en ervaring als geestelijk verzorger heb je inbreng bij visie- en beleidsontwikkelingen in de organisatie, b.v. op gebied van mentaal welbevinden, proactieve zorgplanning en palliatieve zorg. Je neemt deel aan de expertiseteams, waarbij je je o.a. richt op aandacht voor zingeving, ethische reflectie en de spirituele dimensie van palliatieve zorg.
Samen met je humanistische collega vorm je een team. Jullie verdelen het werk in goed overleg, ieder vanuit de eigen expertise en levensbeschouwelijke achtergrond. Ook onderhoud je het contact met kerken en andere organisaties.
Je bent een warm en betrokken persoon met een doorleefde eigen levensbeschouwing. Je staat open voor de overtuigingen van anderen en weet vanuit rust en inlevingsvermogen echt te luisteren. Bewoners en hun naasten voelen zich bij jou op hun gemak, ook als het gaat om moeilijke emoties of zingevingsvragen.
Daarnaast ben je deskundig in het begeleiden van ouderen met dementie en heb je ervaring met rituelen en palliatieve zorg.
Met jouw open en geduldige houding denk je actief mee over hoe we de zorg elke dag een beetje beter kunnen maken.
Salaris: Je salaris is conform cao VVT, tussen € 4.157,20 en € 6.171,02 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60).
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met geestelijk verzorger Clara Klaverwijden via telefoonnummerop donderdag).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Amy van der Hulst (recruiter) via telefoonnummer.
Terugkoppeling en data gesprekken
Tot 15 juni kan je reageren op deze vacature. Kort daarna ontvang je van ons een reactie over het vervolg.
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij graag voeren op donderdagochtend 25 juni as. We vragen je vriendelijk hiermee rekening te houden. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op vrijdagochtend 29 juni.
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.