h2De uitdaging /h2pstrong–Dutch speaking and writing proficiency is required– /strong /p pstrongBij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppakt. Daarnaast heb jij interesse van de IT. Dat is precies waar het bedrijfsleven in de financiële sector behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Naast opleidingen doe je dit allemaal bij verschillende opdrachtgevers, z /strongstrongodat je niet alleen leert uit de boeken, maar ook hands-on ervaring opdoet. /strong /p h2Wij /h2ul liDirect een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li liEen People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li liOnbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond. /li /ul pstrongWat kun je verwachten /strong /p ul liIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeldstrong vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november /strong /li liDetacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. /li liTrainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business ITstrong. /strong /li /ul pJe leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als: /p ul listrongBusiness Analist /strong– jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. /li listrongData Analist /strong – je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. /li listrongPensioenspecialist /strong – je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken. /li /ul pstrongJouw ontwikkeling als Trainee /strong /p pLeren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen TalentPro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden. /p pEr is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma’s en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van TalentPro voor jouw persoonlijke ontwikkeling. /p h3Meer academische verdieping? /h3 pMet het Mastership Data Science AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klika stronghier /strong /aen lees meer. /p h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liAnalytisch, ondernemend en een goede dosis lef! /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul h2Contact info /h2pBen je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie. /p
Match jouw profiel
Solliciteren