Job 1000 van 1000


Match jouw profiel Solliciteren



Traineeship Financial Crime


h2Wij /h2ul listrongEen vast contract /strong met strong27 vakantiedagen /strong. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel strongmobiliteitsbudget /strong afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris vanstrong €3.128,- /strong(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een strongleaseauto /strong(zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /li listrongEen People Manager /strong: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li listrongOnbeperkt budget /strong voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan strongde leukste activiteiten /strong zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pHet Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul listrongIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 5 juni, 19 juni en 3 juli. /strong /li liIn korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. /li liDoorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. /li /ul h3Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime /h3 pWil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico’s te signaleren. /p pTijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden: /p ul listrongOnboarden van nieuwe klanten (KYC) /strong → Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. /li listrongReviewen van bestaande klanten /strong → Je analyseert klantdossiers om risico’s opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. /li listrongSignaal gedreven onderzoek (AML) /strong → Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken. /li /ul pHet eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als strongCustomer Due Diligence (CDD) /strong analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. /p h3Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime /h3 pIn de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je strongWwft-certificeringen /strong via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met strongpersoonlijke begeleiding /strong werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden. /p pIn de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime. /p pWil je meer weten over TalentPro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit a artikel /a waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen. /p h2Jij /h2 ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.  /li liEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.  /li liAffiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening. /li liInteresse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.  /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via . /p

Match jouw profiel
Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht