h2Wij /h2ul listrongEen vast contract /strong met strong27 vakantiedagen /strong. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel strongmobiliteitsbudget /strong afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van strong€3.128,- /strong (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,strong– /strong met een strongleaseauto /strong (zonder eigen bijdrage). Daarnaast stronggroeit je salaris jaarlijks mee /strong met je ontwikkeling. /li listrongEen People Manager /strong: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li listrongOnbeperkt budget /strong voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan strongde leukste activiteiten /strong zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pHet traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul listrongHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 19 juni, 3 juli of 17 juli 2026. /strong /li liWerkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie. /li liDoorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders. /li /ul h3Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant /h3 pJouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders. Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector écht begrijpen. /p pIn de Profase ga je je verder specialiseren. Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau, of door te groeien naar een rol als teamlead of manager. Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je People Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past. /p h3Groeien door opleiding, ervaring en coaching /h3 pNaast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation. Gedurende jouw hele loopbaan bij TalentPro staat jouw People Manager voor je klaar. Die coacht en motiveert je in elke fase van je ontwikkeling, van young professional tot specialist. Samen met jouw People Manager en onze Academy stemmen we jouw groeipad af op jouw ambities, talent en leerbehoeften. /p h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. /li liEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li liGaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. /li liBent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via . /p
Match jouw profiel
Solliciteren