Coördinator Overlegzaken CLRS

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 45.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. 

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.

Als Interne Auditor F&C kun je in teamverband hieraan bijdragen en help je mee aan het behalen van de doelen van de Koninklijke Luchtmacht. Je ondersteunt bij het auditen van data en managementinformatie, gebruikt in managementrapportages van de Luchtmacht. Op basis hiervan vindt binnen de luchtmacht als op het ministerie van Defensie verantwoording en sturing van activiteiten plaats. Je vertaalt normering naar IT-oplossingen of draagt bij aan verbetertrajecten op dat gebied.

Je zal dit doen binnen de afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten die bestaat uit meerdere secties. De Interne Auditor F&C maakt deel uit van de sectie Managementinformatie & Analyse. Deze sectie bestaat uit zowel militairen als burgermedewerkers. Binnen de sectie zijn er meerdere collega's met jarenlange ervaring die jou graag wegwijs maken binnen de organisatie en functie.

Wat ga je doen?
In de functie adviseer je het management in het algemeen over interne controle / interne beheersing & analyse van, compliancy en risico’s binnen het F&C domein. Je verzamelt en analyseert gegevens en geeft informatie over hoe de bedrijfsvoering verloopt. Je voert zelfstandig vraaggestuurde onderzoeken uit en begeleidt toezichthouders bij de uitvoering van hun onderzoeken. Je ondersteunt bij projecten op het gebied van compliance- en risicomanagement Het is belangrijk dat je accuraat bent en ziet waar de mogelijkheden liggen voor verbetering van de IC/IBA-processen van de luchtmacht. In de functie ben je ook het centrale aanspreekpunt en coördinator voor de administratieve organisatie binnen het domein F&C.

Functie-eisen

• Je beschikt over WO werk/denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van Economie, Financieel Management, Procesinrichting en –beheersing en/of een relevante postdoctorale controllersopleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van interne controle / interne beheersing & analyse.
• Compliance en risicomanagement zijn geen vreemde begrippen voor je.
• Je bent in staat om je boodschap helder uiteen te zetten, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren en rapporteren.
• Je herkent jezelf in de competenties analyseren, beïnvloeden, omgevings- en organisatiegericht, netwerken, plannen & organiseren, creatief en durf.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Echter kan je ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Per mail S. van Dieen
S.v.Dieen@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Staf P&O CLRS
P53929@mindef.nl