Maatschappelijk Werker Toeslagenaffaire

Maatschappelijk Werker Herstel Toeslagenaffaire

Als Maatschappelijk Werker Herstel Toeslagenaffaire zul je op vele manieren contact leggen met ouders uit Almere die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT). Samen met je collega’s zal je doel het herstel zijn van de gedupeerde ouders. Gedupeerde ouders zijn vaak wantrouwend tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder. Ook hebben zij te maken met zwaardere financiële, psychische en relatieproblematiek, waardoor veelal intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt.

Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden, zoals wonen, gezondheid en werk;
• Het begeleiden en ondersteunen van de gedupeerde ouders;
• Contacten leggen met diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
• Indien nodig op huisbezoek gaan;

Let op: deze functie is niet op zzp-basis te vervullen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een maatschappelijke richting;
• Je hebt (minimaal) een paar jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein opgedaan;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je wil in deze rol niet aan de slag als zzp’er.

Waarom SamenvijfImpact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.