Teammanager Specials Datadiensten

Wat ga je doen:

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?

Ben jij een people‑manager die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams, het verbeteren van processen en het realiseren van groei? Weet jij hoe je een team meeneemt in verandering, richting geeft én enthousiasme creëert? Heb je affiniteit met techniek en wil je een zichtbare rol spelen in de energietransitie?

Bij Kenter Groendus draait alles om veiligheid, kwaliteit en een excellente klantbeleving. Als jij het verschil wilt maken in een organisatie die volop in beweging is, dan ben jij misschien wel onze nieuwe Teammanager Specials Datadiensten.

Als Teammanager Specials Datadiensten ben jij een cruciale schakel binnen de afdeling Datadiensten. Samen met je collega‑teamleiders en de manager werk je aan continue procesoptimalisatie, prestatieverbetering en de ontwikkeling van medewerkers.

Je team versnelt innovatie binnen Datadiensten door nieuwe diensten te testen, realiseren en opschalen. Jij vertaalt klantbehoeften en strategische ambities naar concrete, schaalbare oplossingen.

Daarnaast stuur je een groep projectmanagers aan die verantwoordelijk zijn voor merkbare verbeteringen in de klantbeleving.

• Allround administratieve medewerkers die verantwoordelijk zijn voor complexe, niet‑standaard werkzaamheden
• Relatiebeheerders en projectmanagers die belangrijke klantrelaties onderhouden en grote realisatieprojecten uitvoeren, zoals omvangrijke aanbestedingen waarbij honderden meters worden gewisseld

Je bent zichtbaar, betrokken en beweegt moeiteloos tussen kantoor en werkveld. Je begrijpt de technische en operationele uitdagingen van jouw team en weet hier effectief op in te spelen.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de projecten die onder jouw projectmanagers vallen. Je onderhoudt actief contact met klanten, leveranciers, aannemers en interne afdelingen om de operatie soepel te laten verlopen en nieuwe diensten succesvol te implementeren.

• De ambitie en het jaarplan van Datadiensten vertaalt naar KPI’s en concrete verbeterinitiatieven
• Resultaatgericht en fact‑based werkt, en zorgt voor transparantie en meetbaarheid binnen het team
• Borgt dat nieuwe diensten schaalbaar en efficiënt worden geïmplementeerd
• Hiërarchisch leidinggeeft en het team ontwikkelt, coacht en motiveert
• Een echte verbinder is en het beste uit mensen weet te halen
• De wereld van meetverantwoordelijkheid en veiligheid begrijpt en weet hoe je daarin een team laat excelleren
• Makkelijk schakelt met interne en externe stakeholders en draagvlak creëert voor verbeterplannen
• Sterk samenwerkt met collega‑teamleiders en andere afdelingen om de keten optimaal te laten functioneren

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame relatie. Daarom krijg je een vast contract in het vooruitzicht, een goed salaris en een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Salaris van € 5.010, - tot € 7.157, - (schaal 10, o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring
• Een Individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je salaris
• Laat je het IKB maandelijks uitkeren? Dan loopt je salaris op tot € 5.911, - tot € 8.445, -
• Eindejaarsuitkering van 5,94%
• 24 verlofdagen
• Volop ruimte voor ontwikkeling: trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700
• Een laptop en mobiele telefoon

Over Kenter & Groendus

Kenter en Groendus werken samen aan een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Kenter is specialist in complexe energievraagstukken voor grootverbruikers en ondersteunt klanten bij het realiseren van toekomstbestendige energievoorzieningen.

Groendus ontwikkelt slimme oplossingen voor duurzame energie en flexibiliteit, zodat klanten maximale waarde halen uit hun energie‑assets.

Samen versnellen we de energietransitie door innovatie, samenwerking en continu verbeteren. Werken bij Kenter en Groendus betekent werken aan impact binnen een groeiende, professionele en mensgerichte organisatie.

• Dit breng je mee

Met jouw energie en leiderschap blink je uit als Teammanager. xskjhon Je bent een verbinder die verantwoordelijkheid neemt en medewerkers in hun kracht zet. Je bent aanspreekbaar, koersvast en voert het eerlijke gesprek wanneer dat nodig is. Je herkent ontwikkelingen in je team en omgeving en weet hierop te anticiperen.

• HBO/WO werk‑ en denkniveau
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• Ervaring met het doorvoeren van veranderingen
• Het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Een “can‑do”-mentaliteit: resultaatgericht, oplossingsgericht, communicatief sterk en verbindend
• Een stevige technische basis en aantoonbare affiniteit met techniek