Procesoperator (5-ploegen & dagdienst)

Waarom werken bij Cosun Beet Company?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij thuis in een complexe procesomgeving?

Bij Sensus in Roosendaal verwerken we cichoreiwortel tot hoogwaardige inuline; een product dat wereldwijd zijn weg vindt in voedings- en gezondheidstoepassingen. Dat vraagt om een procesfabriek die continu draait, met installaties die veel weg hebben van wat je kent uit de chemische of procesmatige industrie: Raffinageproces bestaande uit o.a. verschillende filtratie stappen, ionenwisselaars, indampers en pasteurisatiestappen.

Geen eenvoudig lijnenproductie, maar een echt procesmatige omgeving waar jij het verschil maakt.

We zoeken een ervaren procesoperator die het vak kent, gewend is aan complexe installaties en zowel in het veld als vanuit de controlekamer zijn/haar weg weet te vinden.

Wat ga je doen?

Je start in het veld: je loopt de installaties, inspecteert apparatuur, voert kleine reparaties en onderhoud uit, en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Naarmate je de processen goed kent, verschuif je richting de centrale bedieningsruimte, waar je het totale procesverloop bewaakt en bijstuurt via SCADA-software.

Concreet betekent dat:

• Bewaken en bijsturen van o.a. filtratie-, indamp- en pasteurisatieprocessen
• Inspecteren en controleren van productieapparatuur volgens vaste standaarden
• Zelfstandig analyses uitvoeren en resultaten interpreteren
• Afwijkingen en storingen signaleren en registreren in SAP en SharePoint
•  Kleine storingen verhelpen en de storingsdienst ondersteunen bij complexere reparaties
• Autonoom onderhoud uitvoeren als lijneigenaar van een specifieke installatie
• Werken conform kwaliteits-, arbo- en milieunormen (HACCP, ISO, GMP, NEN)
• Actief meedenken in verbeterteams (TPM / LEAN)

Belangrijk om te weten: je werkt op meerdere niveaus in de fabriek, ook op roostervloeren op hoogte. Geen hoogtevrees is een must.

Werktijden:

De 5-ploegencampagne loopt van half augustus tot ongeveer eind april, afhankelijk van de cichoreioogst. Buiten de campagne werk je in dagdienst, waarbij je je bezighoudt met onderhoud, projecten en verbetering. In die periode is er ook veel ruimte voor verlof.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare werkervaring als procesoperator in een complexe procesomgeving  bij voorkeur chemie, petrochemie, voedingsmiddelen of vergelijkbaar
• Een MBO 4 werk- en denkniveau en indien niet aanwezig de bereidheid om een MBO 4 procesgericht diploma te behalen.
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Technische handigheid: je vervangt zelf afsluiters, pakkingen en vergelijkbare onderdelen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €3.600 – €4.700 bruto/maand excl. ploegentoeslag (afhankelijk van ervaring)
• +30% ploegentoeslag gedurende de campagne
• Eindejaarsuitkering van 8,33% + vakantiegeld a 8%
• 25 vakantiedagen + ADV-dagen (tijdens de dagdienstperiode bouw je maandelijks 15,33 extra uren op aan ADV).
• Uitstekende pensioenregeling
• Verdere voorwaarden conform CAO Cosun Beet Company
• En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company).

Inclusie

Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven dat verschillen ons sterker maken en nodigen iedereen uit die zich herkent in deze rol om te reageren.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.