Store Manager bij Reebok

Bedrijf: Reebok

Functie: Store Manager - BSFO

Startdatum: ASAP

Locatie: Batavia Stad Factory Outlet

Dienstverband: Standaard

Reebok is een wereldwijd sport- en lifestylemerk met een rijke historie, stevig verankerd in sport, fitness en innovatie. Al decennialang inspireren wij mensen over de hele wereld met producten die prestaties, stijl en zelfexpressie combineren. Hiermee ondersteunen wij hen om met zelfvertrouwen te bewegen, zowel tijdens het sporten als in het dagelijks leven.

Bij Reebok zijn we voortdurend op zoek naar gepassioneerde, resultaatgerichte en klantgerichte leiders die ons team willen versterken. Werk jij graag in een dynamische retailomgeving, haal je energie uit het bouwen en ontwikkelen van succesvolle teams en streef je ernaar om klanten een uitzonderlijke ervaring te bieden? Dan komen we graag met je in contact.

Kwalificaties, Ervaring & Vaardigheden

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, bij voorkeur in sportkleding, schoenen, mode of outletretail.
• Ervaring met het aansturen van winkels met een hoog verkoopvolume.
• Sterk commercieel inzicht, gecombineerd met een goed analytisch vermogen.

Vaardigheden & Competenties

Leiderschap en teamontwikkeling

Sterke communicatieve en sociale vaardigheden

Commercieel en resultaatgericht

Probleemoplossend en besluitvaardig

Gestructureerd en operationeel sterk

Klantgerichte instelling

Klantgericht en flexibel in een dynamische omgeving

Taalvereisten

Engels is verplicht.

Nederlands is een voordeel.

Taken en Verantwoordelijkheden

Commercieel & Verkoopbeheer

Verantwoordelijk voor het verhogen van de winkelomzet en het realiseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse verkoopdoelstellingen

Actief sturen op KPI's, waaronder:

o Conversie (bezoekers die kopers worden)

o Stuks per transactie (UPT)

o Gemiddelde bonwaarde (ATV / AOV)

o Conversie van bezoekersaantallen

o Doorverkoop (sell-through)

o Productiviteit van de loonkosten

Analyseren van dagelijkse en wekelijkse verkooprapportages en deze vertalen naar concrete actieplannen ter verbetering van de prestaties

Zorgdragen voor een succesvolle uitvoering van promoties, kortingsacties en outletcampagnes

Verantwoordelijk voor een optimale productbeschikbaarheid en een commerciële, aantrekkelijke presentatie op de winkelvloer

Signaleren van kansen om de winstgevendheid te verhogen en operationele kosten te optimaliseren

Teamleiderschap & Personeelsmanagement

Verantwoordelijk voor het werven, trainen, coachen en ontwikkelen van winkelpersoneel

Creëren en bewaken van een prestatiegerichte en klantgerichte cultuur binnen de winkel

Organiseren en leiden van regelmatige teambriefings en beoordelingsgesprekken

Opstellen van een efficiënte personeelsplanning, afgestemd op winkeldrukte en omzetverwachting

Motiveren en aansturen van het team om individuele doelstellingen en winkel-KPI's te realiseren

Behandelen van personeelskwesties en disciplinaire zaken in lijn met lokale wetgeving en bedrijfsrichtlijnen

Klantervaring

Waarborgen van een uitstekende servicebeleving voor iedere klant

Snel en professioneel afhandelen van klantvragen en klachten

Opbouwen van klantloyaliteit door het bieden van consistente, hoogwaardige service

Zorgen dat het team de merkwaarden en visuele standaarden van Reebok uitdraagt

Winkeloperatie

Leidinggeven aan de dagelijkse winkeloperatie, inclusief openings- en sluitingsprocedures

Waarborgen dat alle werkzaamheden voldoen aan bedrijfsrichtlijnen, auditnormen en veiligheidsvoorschriften

Verantwoordelijk voor een correcte geldverwerking en naleving van bankprocedures

Toezicht houden op de voorraadadministratie en alle voorraadmutaties

Coördineren van voorraadtellingen en actief tegengaan van derving

Zorgen voor een winkelpresentatie die voldoet aan de visuele merchandisingrichtlijnen van het merk

Voorraadbeheer

Monitoren van voorraadniveaus en bepalen van tijdige en juiste bijbestellingen

Zorgdragen voor een georganiseerd magazijn en een nauwkeurig voorraadbeheer

Coördineren van leveringen, transfers, retouren en prijsaanpassingen

Samenwerken met inkoop- en planningsteams om de voorraad optimaal te benutten

Visuele Merchandising & Merkuitstraling

Zorgdragen dat de winkeluitstraling volledig aansluit bij de wereldwijde merkstandaarden van Reebok

Implementeren van seizoensgebonden visual merchandisingrichtlijnen en outletstrategieën

Waarborgen van een verzorgde, schone en premium uitstraling in de gehele winkel

Rapportage & Communicatie

Opstellen en tijdig aanleveren van periodieke business- en operationele rapportages, waaronder het dagelijks rapporteren van omzetcijfers aan het systeem van de verhuurder

Duidelijk rapporteren van winkelprestaties, risico's en commerciële kansen aan het management

Intensief samenwerken met regionale retailteams en interne afdelingen zoals HR, visual merchandising, inkoop en operations

Wat Wij Bieden (Ons Arbeidsvoorwaardenpakket)

Aantrekkelijk basissalaris & 8% vakantiegeld: Een competitief brutosalaris dat past bij jouw ervaring, plus het wettelijke Nederlandse vakantiegeld dat elk jaar in mei wordt uitbetaald voor jouw zomerplannen.

Prestatiebonussysteem: Een mooie maandelijkse bonusregeling op basis van KPI's en winkelomzet, die direct jouw harde werk en de winst van de winkel beloont.

Volledige reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto of de trein reist, wij betalen het. We bieden een ruime kilometervergoeding (€ 0,23/km) of een volledig betaalde NS-Business Card voor een stressvrije reis vanuit Amsterdam en omgeving.

Hoge Reebok-personeelskorting: Geniet van een uitzonderlijke korting van 60% voor medewerkers op alle Reebok schoenen, kleding en lifestylecollecties op Reebok.eu, plus een extra korting van 20% wanneer je winkelt in de Reebok outlet.