Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige dorpen en steden? En weet jij ruimtelijke initiatieven te verbinden aan gemeentelijke ambities, wet- en regelgeving en de belangen van inwoners en ondernemers? Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke ordening werk je aan uiteenlopende vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving.

Van woningbouw en bedrijventerreinen tot natuur, mobiliteit en duurzame energie: jij zorgt ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen zorgvuldig worden afgewogen en juridisch-planologisch goed worden begeleid.

Waar jij over beschikt

Je bent analytisch sterk en kunt verschillende ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen. Je hebt oog voor de omgeving waarin plannen worden ontwikkeld en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partijen. Je communiceert duidelijk, kunt omgaan met weerstand en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij ben je nieuwsgierig, oplossingsgericht en zorgvuldig.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare opleiding;
• 2 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening binnen een gemeente
• Kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;
• Ervaring met ruimtelijke procedures, beleidsontwikkeling of gebiedsontwikkeling;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Het vermogen om integraal en projectmatig te werken;
• Een proactieve, zorgvuldige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat jij krijgt als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

Daarnaast bieden wij ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €3777,- en €6343,- (conform schaal 10-11 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Lead Accountmanager of een meer ervaren professional;