Job 1000 van 1000


Solliciteren



Hoofd Technische Dienst (M/V)


Als senior teamleider Technische Dienst zorg je samen met je team voor goed beheer en onderhoud van onze gebouwen en installaties. In een ziekenhuisomgeving, waar techniek en zorg nauw verweven zijn, is dat werk uitdagend en veelzijdig. Veiligheid – ook brandveiligheid – staat daarbij altijd voorop.  Je bent zichtbaar, betrokken en coacht je team om met vertrouwen en plezier te werken. Je faciliteert, luistert en stimuleert ontwikkeling: kennis borgen, delen en verder uitbouwen staat hoog op jouw agenda. Dankzij jouw open en toegankelijke stijl ben je benaderbaar voor zowel collega’s binnen de techniek als onze zorgprofessionals.  De diversiteit van je werk is groot: van brandveiligheidsprojecten en onderhoud aan complexe installaties tot het realiseren van nieuwbouw en een parkeergarage. Samen met je team bewaak je de kwaliteit van onze installaties en zorg je dat gebouwen en installaties voldoen aan de nieuwste wet- en regelgeving. Innovatie en duurzaamheid vertaal jij naar concrete, innovatieve oplossingen en processen. Je geeft leiding aan ongeveer 28 collega’s en ondersteunt het afdelingshoofd. Tijdelijk stuur je ook het team Beveiliging en BHV aan (vanwege zwangerschapsverlof). houd je alles – van tekeningen en vergunning tot contracten en registraties – op orde; beheer je ons DMJOP, bewaak je de budgetten en grijpt tijdig in als dat nodig is; help je (zorg)professionals om hun technische kennis naar een hoger niveau te tillen; Wij zijn op zoek naar een ervaren technisch leidinggevende die de combinatie van praktijk, theorie en ervaring met zich meebrengt, een door en door Dijklander. Ook draag je actief bij aan het bepalen van de nieuwe richting voor de afdeling en speelt een sleutelrol in het realiseren van de tienjarenstrategie. heb je een hbo diploma van een technische opleiding; ben je bekend en heb je affiniteit met verandermanagement, duurzaamheid en FMIS; heb je inzicht in technische innovaties en het ICT-landschap; De afdeling Je werkt bij Huisvesting & Techniek, de afdeling die zorgt voor een veilige, efficiënte en duurzame omgeving voor patiënten en medewerkers. De afdeling bundelt Vastgoed, Technische Dienst (incl. BHV en veiligheid), Medische Techniek en Klinische Fysica. Met focus op o.a. vastgoedvisie (LTHP), compliance, onderhoud, medische technologie en energietransitie levert de afdeling directe input aan de raad van bestuur. Zo werken we aan een stevig investeringsprogramma van circa € 200 miljoen in huisvesting en modernisering van apparatuur voor de komende tien jaar. De afdeling wordt aangestuurd door de manager Huisvesting & Techniek en valt direct onder de raad van bestuur (rvb). De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 3826,- en maximaal € 5395,- bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW. Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht