Ben jij iemand die overzicht brengt waar veel
tegelijk gebeurt? Die niet alleen agenda’s beheert, maar ook ziet
wat aandacht nodig heeft? En krijg je energie van regelen,
schakelen, vooruitdenken en zorgen dat afspraken ook echt worden
opgevolgd? Dan is dit misschien een rol die goed bij je past. Voor
ons managementteam zoeken we een Management Assistent / Executive
Business Support. Iemand die dicht op het management werkt en helpt
om rust, structuur en scherpte aan te brengen in een dynamische
omgeving. Je bent een belangrijke schakel in de organisatie: je
weet wat er speelt, voelt goed aan waar gevoeligheden zitten en
helpt om de juiste mensen, onderwerpen en acties bij elkaar te
brengen. In deze rol ben je meer dan de persoon die afspraken
plant. Je helpt prioriteiten bewaken, bereidt overleggen voor,
houdt acties en deadlines in beeld en zorgt dat besluiten niet
verdwijnen in de waan van de dag. Je schakelt makkelijk met
collega’s, MT-leden, klanten en externe relaties. Daarbij ben je
professioneel, toegankelijk en
discreet.
Beheren van complexe
agenda's en bewaken waar tijd en aandacht naartoe
gaan.
Organiseren en voorbereiden van
overleggen, bijeenkomsten en interne
events.
Vastleggen van acties, besluiten en
deadlines, en bewaken van de opvolging
ervan.
Schakelen met interne en externe
stakeholders en zorgen voor heldere, zorgvuldige
communicatie.
Ondersteunen bij uitnodigingen,
opvolging, presentaties en praktische
voorbereiding.
Opvangen van signalen uit de
organisatie en deze tijdig en zorgvuldig
teruggeven.
Vooruitdenken, kritische vragen
stellen als iets niet logisch is, en het management helpen scherp
te blijven.
Wat breng jij
mee?
3+ jaar ervaring in een
ondersteunende rol, bij voorkeur dicht op management of
directie.
Sterk zijn in plannen, organiseren en
prioriteiten stellen.
Vaardig werken met
Outlook, Teams, Word, PowerPoint en
Excel.
Helder en zorgvuldig schrijven, en
haarfijn aanvoelen welke toon bij welke doelgroep
past.
Discreet omgaan met vertrouwelijke
informatie.
Rustig en gestructureerd blijven,
ook als er veel tegelijk gebeurt.
Proactief en
verbindend zijn, en op een prettige manier durven
aanscherpen.
Wat hebben wij
jou te bieden?
Een salaris
tussen de € 3.300 ,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
Dit is een indicatie, geen absolute range.
26
vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te
kopen.
We bieden uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze
voor een poolauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te
nemen aan uitjes georganiseerd door onze
personeelsvereniging.
Bij Cegeka moedigen we
levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke
ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen
aangeboden door onze eigen
CAMPUS.
We begrijpen het
belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we
flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van
onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de
mogelijkheden om je thuiswerkplek in te
richten.
Een warme, inclusieve
organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe:
samenwerken staat centraal.
We zijn al 9 jaar
op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een
organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons
opleidings- en HR
beleid.