Leid complexe IT-projecten naar succes! Krijg jij
energie van het realiseren van complexe projecten en het verbinden
van mensen, teams en technologie? Dan hebben wij de uitdaging voor
jou. Als Agile Project Manager geef je leiding aan innovatieve
software- en digitaliseringstrajecten binnen complexe organisaties.
Je gaat aan de slag met een gaaf en maatschappelijk relevant
project, waarin je bijdraagt aan digitale oplossingen voor
processen die vragen om betrouwbaarheid, veiligheid en duidelijke
regie.
Je leidt complexe
softwareontwikkelings- en
digitaliseringsprojecten.
Je bewaakt scope,
planning, budget en kwaliteit.
Je stuurt
multidisciplinaire teams en leveranciers aan.Je bent
verantwoordelijk voor stakeholdermanagement op verschillende
niveaus.
Je beheert risico's, afhankelijkheden
en governance.
Je zorgt voor een succesvolle
samenwerking tussen business en IT.
Wat breng jij
mee?
Je hebt ervaring als
projectmanager binnen softwareontwikkeling.
Je
hebt sterke kennis van Agile werkwijzen.Je hebt ervaring met
complexe organisaties en verandertrajecten.
Je
hebt aantoonbare ervaring met maatschappelijk kritische processen
binnen de veiligheids- en rechtspraakketen.
Je
hebt uitstekende leiderschaps- en communicatieve
vaardigheden.
Je hebt het vermogen om structuur
en rust te brengen in dynamische
omgevingen.
Wat hebben wij
jou te bieden?
Een salaris
tussen de € 5.500 ,- en € 7.200,- bruto per maand. Dit is een
indicatie, geen absolute range.
26
vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te
kopen.
We bieden uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze
voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te
nemen aan uitjes georganiseerd door onze
personeelsvereniging.
Bij Cegeka moedigen we
levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke
ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen
aangeboden door onze eigen
CAMPUS.
We begrijpen het
belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we
flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van
onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de
mogelijkheden om je thuiswerkplek in te
richten.
Een warme, inclusieve
organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe:
samenwerken staat centraal.
We zijn al 9 jaar
op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een
organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons
opleidings- en HR
beleid.