Job 1000 van 1000


Solliciteren



Internship HR - Adviseur


Als HR-adviseur bij The HR Agency adviseer en begeleid je onze opdrachtgevers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorg je voor een stevige HR-basis. Daarnaast geef je, zelfstandig of samen met de HR-manager, uitvoering aan een breed HR-jaarplan waarin alle relevante HR-thema’s aan bod komen. Zo draag je bij aan professionele en toekomstbestendige HR-organisaties bij onze opdrachtgevers. Bij The HR Agency werken we vanuit langdurige samenwerkingen. Die kennis stelt je in staat om verder te kijken dan de vraag van vandaag en gericht te werken aan de verdere professionalisering van HR, passend bij de ontwikkeling van de organisatie. Zowel bij onze opdrachtgevers als binnen The HR Agency lever je een belangrijke bijdrage. Intern (binnen de eigen organisatie) Samen met de HR-administratie bewaak je een correcte verwerking van de personeels- en salarisadministratie bij opdrachtgevers. Je voert de eerste inhoudelijke controle uit en ziet toe op naleving van het HR-beleid en de geldende cao. Sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijke HR gerelateerde vraagstukken; Ondersteuning en coaching bieden aan jouw collega’s van de HR-administratie (let them grow); Uitwerken van procedures en handleidingen voor zowel intern als extern gebruik; Deelnemen aan HR brede projecten. Ondersteuning en advies bieden aan opdrachtgevers bij uiteenlopende HR-vraagstukken; Zelfstandig of samen met de HR-manager uitvoering geven aan het HR-jaarplan en het bewaken van de voortgang; Waar nodig bijstellen van het HR-jaarplan en periodiek informeren van de opdrachtgever over de voortgang; Maandelijks analyseren van de HR-ken- en stuurgetallen en, in afstemming met de HR-manager, bijsturen waar nodig. Je bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige functie binnen HR. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en pragmatische aanpak ben je een prettige sparringpartner voor zowel medewerkers, managers als HR-collega’s. Wij zoeken een HR-professional die beschikt over: Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM; Ruime ervaring binnen het HR-vakgebied, waarvan tenminste 2 jaar als HR-adviseur; Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s, HR-processen en relevante wet- en regelgeving; Affiniteit met HR-systemen (zoals Nmbrs & AFAS), digitalisering en procesoptimalisatie; Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data, processen en praktijk met elkaar te verbinden; Een proactieve, zelfstandige en dienstverlenende instelling, waarbij je eigenaarschap toont en gemakkelijk het overzicht bewaart. Werken bij The HR Agency betekent werken bij een ambitieus, professioneel en kleinschalig HR-adviesbureau, waar persoonlijke aandacht en kwaliteit centraal staan. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan de groei van onze organisatie. Een vast aantal uren per week, afgestemd op jouw beschikbaarheid (24-40 uur per week); Binnen ons team is ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en fouten te maken. The HR Agency is de externe HR-partner voor organisaties die hun HR professioneel en toekomstbestendig willen organiseren. We combineren strategisch en tactisch HR-advies met de dagelijkse uitvoering. Daarbij ondersteunen we organisaties bij alle HR-vraagstukken die spelen gedurende de volledige medewerkerscyclus én bij de verdere ontwikkeling van de organisatie. We zijn nauw betrokken bij de organisatie en werken als verlengstuk samen met directie, leidinggevenden en medewerkers. We vertalen HR-vraagstukken naar concrete en werkbare oplossingen. Geen standaard HR-oplossingen, maar een aanpak die aansluit bij de organisatie, de dagelijkse praktijk en de ambities voor de toekomst.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht