Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wil jij bijdragen aan een efficiënte
en betrouwbare logistieke keten binnen Defensie? Als Junior
Medewerker Assortimentsmanagement speel je een belangrijke rol in
het beschikbaar houden van de juiste middelen op het juiste moment.
Je werkt op het snijvlak van logistiek, voorraadbeheer en
gegevensmanagement en ondersteunt bij het optimaliseren van
assortimenten en processen. Met jouw analytisch vermogen,
nauwkeurigheid en logistieke kennis zorg je samen met collega’s
voor een goed beheerde en toekomstbestendige voorraad.
Als Junior Medewerker Assortimentsmanagement draag je bij aan een optimale beheersing van het toegewezen assortiment. Je houdt je bezig met voorraadbeheer, artikelgegevens en het ondersteunen van assortimentsmanagementprocessen. Je analyseert gegevens, bewaakt processen en levert rapportages en adviezen die bijdragen aan een efficiënte inrichting, instandhouding en beschikbaarheid van het assortiment.
Binnen deze functie
stuur en bewaak je de voorraadbeheersing van jouw toegewezen
subassortiment of goederengroep. Je voert analyses en controles
uit, signaleert afwijkingen en ondersteunt bij het opstellen en
uitvoeren van plannen voor onderhoud, voorraadaanvulling en afvoer
van artikelen.
Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor het beheren en controleren van
artikelstamgegevens en andere relevante gegevens in logistieke
systemen. Je analyseert de kwaliteit en juistheid van ingevoerde
gegevens en zorgt ervoor dat deze informatie actueel en betrouwbaar
blijft.
Je ondersteunt de
Assortimentsmanager en de Senior- en Medior Medewerkers
Assortimentsmanagement door het leveren van rapportages, analyses
en adviezen. Je verzamelt en verwerkt gegevens die nodig zijn voor
onder andere indelings-, instromings-, omwisselings- en
afvoerplanningen.
Ook speel je een
rol in het operationele contractbeheer. Je coördineert afroepen uit
lopende raamovereenkomsten, bewaakt afroepvolumes en levertijden en
signaleert eventuele knelpunten tijdig.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je bijdraagt aan een
betrouwbare voorraad, actuele artikelgegevens en een goed
georganiseerd assortiment binnen de logistieke
keten.
Je beschikt over een mbo 3-diploma in de richting van logistiek en hebt een goede theoretische basis binnen het vakgebied logistiek. Daarnaast heb je praktische kennis van logistieke processen binnen Defensie, waardoor je bekend bent met de werkwijze en de dynamiek van de organisatie. Je bent vaardig in het opstellen van behoefteberekeningen, rapportages en adviezen en weet informatie helder en zorgvuldig te analyseren en te verwerken. Dankzij je goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden neem je actief deel aan diverse overlegvormen en werk je prettig samen met verschillende collega's en stakeholders.
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Daarnaast vorm je een eigen, goed onderbouwd oordeel en weet je prioriteiten te stellen. Plannen, organiseren en initiatief nemen gaan je van nature goed af, waardoor je in staat bent om werkzaamheden gestructureerd en doelgericht uit te voeren.
Het genoemde salaris is gebaseerd
op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een
fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven
genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie
hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede
studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle
ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het
bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het
gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale
doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP
ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of
kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel
Nederland.
- Een veiligheidsonderzoek van
minimaal 4 weken en referentiecheck maken deel uit van de
selectieprocedure;
- Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
#LI-AH1
#LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen,
telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw
begrip.
Deze vacature is
zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne
kandidaten de voorkeur.
Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel
uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te
komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan
beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en
arbeid
(GVVA).
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg. Het KPU heeft voornemens om binnen enkele jaren te verhuizen binnen een straal van 40 kilometer.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.
Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=Y8yXyoGF13o
Het Commando Materieel & IT (COMMIT)
ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en
technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en
de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te
versterken als strategisch partner van de Commandant der
Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van
internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om
meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere
overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag
van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en
versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van
materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het
beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter
Weerdmeester Sub Assortimentsmanager
P.Weerdmeester@mindef.nl
0653354523
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Afra
Huntelaar
A.Huntelaar@mindef.nl
0613339389
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wil jij bijdragen aan
een efficiënte en betrouwbare logistieke keten binnen Defensie? Als
Junior Medewerker Assortimentsmanagement speel je een belangrijke
rol in het beschikbaar houden van de juiste middelen op het juiste
moment. Je werkt op het snijvlak van logistiek, voorraadbeheer en
gegevensmanagement en ondersteunt bij het optimaliseren van
assortimenten en processen. Met jouw analytisch vermogen,
nauwkeurigheid en logistieke kennis zorg je samen met collega’s
voor een goed beheerde en toekomstbestendige
voorraad.
Als Junior Medewerker Assortimentsmanagement draag je bij aan een optimale beheersing van het toegewezen assortiment. Je houdt je bezig met voorraadbeheer, artikelgegevens en het ondersteunen van assortimentsmanagementprocessen. Je analyseert gegevens, bewaakt processen en levert rapportages en adviezen die bijdragen aan een efficiënte inrichting, instandhouding en beschikbaarheid van het assortiment.
Binnen deze functie stuur
en bewaak je de voorraadbeheersing van jouw toegewezen
subassortiment of goederengroep. Je voert analyses en controles
uit, signaleert afwijkingen en ondersteunt bij het opstellen en
uitvoeren van plannen voor onderhoud, voorraadaanvulling en afvoer
van artikelen.
Daarnaast ben je
verantwoordelijk voor het beheren en controleren van
artikelstamgegevens en andere relevante gegevens in logistieke
systemen. Je analyseert de kwaliteit en juistheid van ingevoerde
gegevens en zorgt ervoor dat deze informatie actueel en betrouwbaar
blijft.
Je ondersteunt de
Assortimentsmanager en de Senior- en Medior Medewerkers
Assortimentsmanagement door het leveren van rapportages, analyses
en adviezen. Je verzamelt en verwerkt gegevens die nodig zijn voor
onder andere indelings-, instromings-, omwisselings- en
afvoerplanningen.
Ook speel je een rol
in het operationele contractbeheer. Je coördineert afroepen uit
lopende raamovereenkomsten, bewaakt afroepvolumes en levertijden en
signaleert eventuele knelpunten
tijdig.
Kortom: een veelzijdige functie
waarin je bijdraagt aan een betrouwbare voorraad, actuele
artikelgegevens en een goed georganiseerd assortiment binnen de
logistieke keten.
Het genoemde salaris is gebaseerd
op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een
fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven
genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht
sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten,
hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te
ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie
bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het
Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van
extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een
pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Je beschikt over een mbo 3-diploma in de richting van logistiek en hebt een goede theoretische basis binnen het vakgebied logistiek. Daarnaast heb je praktische kennis van logistieke processen binnen Defensie, waardoor je bekend bent met de werkwijze en de dynamiek van de organisatie. Je bent vaardig in het opstellen van behoefteberekeningen, rapportages en adviezen en weet informatie helder en zorgvuldig te analyseren en te verwerken. Dankzij je goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden neem je actief deel aan diverse overlegvormen en werk je prettig samen met verschillende collega's en stakeholders.
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Daarnaast vorm je een eigen, goed onderbouwd oordeel en weet je prioriteiten te stellen. Plannen, organiseren en initiatief nemen gaan je van nature goed af, waardoor je in staat bent om werkzaamheden gestructureerd en doelgericht uit te voeren.
Hier kom je te werkenDe functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg. Het KPU heeft voornemens om binnen enkele jaren te verhuizen binnen een straal van 40 kilometer.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.
Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=Y8yXyoGF13o
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit
van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het
personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de
kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te
voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische
innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van
projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en
personele en logistieke ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
-
Een veiligheidsonderzoek van minimaal 4 weken en referentiecheck
maken deel uit van de selectieprocedure;
- Om in
aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit
een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het
geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor
verblijf en arbeid
(GVVA).
#LI-AH1
#LI-Hybrid
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen,
telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw
begrip.
Deze vacature is
zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne
kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek
maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een
referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Weerdmeester Sub
Assortimentsmanager
P.Weerdmeester@mindef.nl
0653354523
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Afra
Huntelaar
A.Huntelaar@mindef.nl
0613339389