In deze functie draag je bij aan de
kwaliteit, kwantiteit en vernieuwing van bedrijfsprocessen in jouw
aandachtsgebied. Jij:
•Ontwikkelt, plant en voert
complexe AI-innovatieprojecten, van user-case validatie tot
implementatie op schaal uit. Dit doe je in samenwerking met het
projectteam en door schakelen met opdrachtgevers, commandanten,
data scientists, IT-specialisten enleveranciers om AI-oplossingen
te realiseren die voldoen aan militaire standaarden;
•draagt zorg voor de technische kwaliteit en betrouwbaarheid
van AI-oplossingen, pilotdata en algoritmes binnen de militaire
leeromgeving;
•signaleert ontwikkelingen en vertaalt
deze in advies of pilots; uitleg geven aan niet-technisch publiek;
bijdragen aan kennisontwikkeling binnen zowel CMO als OTCo;
•zorgt voor compliance met regelgeving, ethische grenzen en
informatiebeveiliging van AI-toepassingen binnen Defensie;
•draagt zorg voor input en vertaalt veranderverzoeken naar
oplossingen en verwerkt deze in een AI applicatie; analyseert
processen binnen het opleidingsdomein van de Koninklijke Landmacht
en weet deze te vertalen naar digitale oplossingen;
•werkt in multidisciplinaire teams aan
projecten;
Kennis en vaardigheden:
Vereist:
WO vereist
Studierichting informatietechnologie, wiskunde, informatiekunde, informatica, data science of vergelijkbaar.
Gewenst:
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt
worden voor:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is
onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is
noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse
nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit
maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op
onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in
beslag neemt.
Selectieproces:
Bij
het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten
sluiten wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
www.werkenbijdefensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevr. C.J.
Coepijn
CJ.Coepijn@mindef.nl
0651632519
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. J.R.
Bredeweg
JR.Bredeweg.01@mindef.nl
0641344483
In deze functie
draag je bij aan de kwaliteit, kwantiteit en vernieuwing van
bedrijfsprocessen in jouw aandachtsgebied.
Jij:
•Ontwikkelt, plant en voert complexe
AI-innovatieprojecten, van user-case validatie tot implementatie op
schaal uit. Dit doe je in samenwerking met het projectteam en door
schakelen met opdrachtgevers, commandanten, data scientists,
IT-specialisten enleveranciers om AI-oplossingen te realiseren die
voldoen aan militaire standaarden;
•draagt zorg voor de
technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-oplossingen,
pilotdata en algoritmes binnen de militaire
leeromgeving;
•signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze
in advies of pilots; uitleg geven aan niet-technisch publiek;
bijdragen aan kennisontwikkeling binnen zowel CMO als
OTCo;
•zorgt voor compliance met regelgeving, ethische
grenzen en informatiebeveiliging van AI-toepassingen binnen
Defensie;
•draagt zorg voor input en vertaalt
veranderverzoeken naar oplossingen en verwerkt deze in een AI
applicatie; analyseert processen binnen het opleidingsdomein van de
Koninklijke Landmacht en weet deze te vertalen naar digitale
oplossingen;
•werkt in multidisciplinaire teams aan
projecten;
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden
voor:
Kennis en vaardigheden:
Vereist:
WO vereist
Studierichting informatietechnologie, wiskunde, informatiekunde, informatica, data science of vergelijkbaar.
Gewenst:
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Een
veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
Selectieproces:
Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevr. C.J.
Coepijn
CJ.Coepijn@mindef.nl
0651632519
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. J.R.
Bredeweg
JR.Bredeweg.01@mindef.nl
0641344483