pIn deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. /ppVanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. /pbWat ga je doen? /bulliJe ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. /liliJe adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. /liliJe ondersteunt en bewaakt HR-processen. /liliJe werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. /li /ulbFunctie-eisen: /bulliJe hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. /liliJe hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. /liliJe bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. /liliJe hebt ervaring binnen het specialisme HR. /li /ulbPluspunten: /bulliErvaring met HR-systemen en rapportages. /liliAffiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. /liliKennis van moderne HR-tools en -technieken. /li /ulbWat bieden we: /bulliEen salaris van €4.000 tot €5.000 /li /ulpWil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie. /p