BASIS
LET OP: Deze vacaturen gaat om een tijdelijke functie voor de duur van een project en is max 3 jaar
Indien u informatie wenst over de inhoud van de functie dan kunt u contact opnemen met de Manager Operations, dhr K. van Kemenade, telnr: 06 23 15 06 33
Bij serieuze interesse, op voorhand langskomen om een beeld te vormen, behoort ook tot de mogelijkheden.
Indien u informatie wenst over de selectieprocedure dan kunt u contact opnemen met de P&O adviseur, mevr. J.M. Brils, telnr: 06 83 38 71 85
U dient belangselling te tonen in de vacaturebank en tijdens de openstellingstermijn en voor de sluitingsdatum van de vacature, een motivatiebrief en een CV per mail te sturen aan JM.Brils@mindef.nl
Zonder deze twee documenten te hebben ontvangen wordt uw sollicitatie niet in behandeling genomen.
FUNTIEOMGEVING
De werkzaamheden worden verricht binnen de Staf
van de Material Maintenance Organization (MMO) van CLAS.
De MMO heeft tot doel het ontvangen, opslaan, repareren,
onderhouden en naar behoefte uitgeven van materieel van US Army
materiaal als onderdeel van de geruststellende maatregelen van de
NAVO in het licht van de verslechterde veiligheidssituatie in
Europa. Voorts kan de MMO worden ingezet om de US Army te
ondersteunen bij (forward) exercise support.
Deze
doelstelling van de MMO is een uitvloeisel van afspraken binnen de
NAVO en passend binnen de missie van het 405th Army Field Support
Brigade (AFSB) wat ressorteert onder het Army Material Command
(AMC).
De staf heeft tot doel, het ondersteunen en
adviseren van de commandant MMO bij alle aspecten van de
bedrijfsvoering en bestaat uit de secties; S0 Veiligheid,
Kwaliteit, ARBO en Milieu (VKAM), S3/5 Operatiën en Plannen, S4
Interne Logistiek en S8 Finance & Control.
Functionaris is belast met het assisteren in het (bij)sturen
van de operatie en opleidingen die de MMO
uitvoert.
WERKZAAMHEDEN
1. Draagt bij aan het sturen van de MMO-operaties
door:
- Het rapporteren over de productiviteit van de
eenheid door het combineren en interpreteren van materieel- en
personeel logistieke informatie;
- Het interpreteren van
de ontvangen (eenvoudige) taskers (van US Army), het vertalen naar
opdrachten voor de afdelingen/secties, voortgangscontrole en
rapportage over de uitvoering van deze opdrachten en orders aan
Manager Operations;
- Het assisteren en indien mogelijk
nemen van maatregelen bij verstoring van processen;
-
Het beheren en onderhouden van het MMO Attendance Schedule;
- Het beheren en onderhouden van het Production Dashboard door
het verzamelen en verwerken van productie-informatie.
2. Draagt bij aan en ondersteunt de
invulling van het interne opleidingsbeleid van de MMO door:
- Het aanvragen, coördineren, afstemmen en rapporteren aan
Manager Operations van opleidingen zowel intern en extern Defensie
ten behoeve van de PersoneleGereedheid;
- Het op
individueel niveau van de MMO-medewerker beheren, vullen van en
coördineren van het Individueel Opleiding Plan;
- Het
inventariseren van de opleidingsbehoefte van alle afdelingen en
secties middels COGNOS en gesprekken met de leidinggevenden, het
plannen van opleidingen op korte termijn (<3 maanden) en het
toewijzen van MMO-medewerkers aan de beschikbare opleidingsplaatsen
via PeopleSoft;
- Het beheren, onderhouden en
optimaliseren van de opleiding tooling (trainingmatrix,
trainingsdashboard en IOP) en het archiveren en digitaliseren van
alle opleiding gerelateerde informatie en behoeftestellingen;
- Het adviseren van de Manager Operations op gebied van
opleidingsvernieuwing.
KENNIS, INZICHT EN
VAARDIGHEDEN
- Kennis van
relevante voorschriften, procedures en overige regelgeving op
materieellogistiek gebied, zowel US Army als NL;
-
Inzicht in de samenhang van de verschillende
bedrijfsprocessen;
- Vaardigheid in het plannen,
voorbereiden en coördineren van taskers en opdrachten;
-
Goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden in zowel
Nederlands als
Engels.
KWALIFICATIES
Opleiding (+evt. BC-codes):
Vereiste
opleiding:
- MBO 4 in de richting van
leidinggeven, logistiek of bedrijfskunde
Ervaring:
Gewenst Ervaring:
- Gewerkt in
een materieel logistieke werkomgeving als planner of op
bedrijfsbureau;
- Ervaring met MS Office.
Competenties (optioneel):
Communiceren
Organisatiegericht
Verantwoordelijk
Nauwkeurig
Mensgericht
Plannen en organiseren
Analyseren
CONTACTEN
- Met Manager Operations, staf en uitvoerende
afdelingen over de uitvoering van taskers/opdrachten en het verloop
van de werkzaamheden om af te stemmen en voortgang te
bespreken;
- Met vertegenwoordigers van US Army (405
AFSBn BNLX) over de interpretatie van (eenvoudige) taskers om een
goede vertaling naar werkorders te kunnen maken;
- Met
Manager Operations over de uitvoering en voortgang van O&T en
in voorkomend geval, toestemming voor plaatsing.
- Met
de opleidingscoördinator van MatlogCo en OTCO's over de afstemming
en invulling van het O&T beleid van MMO om de juiste invulling
te geven aan opleidingen;
- Contacten met externe
opleidingsaanbieders over opleidingen om middels marktonderzoek een
juiste keuze te maken in de gewenste
opleidingen.
OVERIGE
OPMERKINGEN
De specifieke
werkomgeving van de MMO, met een internationaal karakter waarbinnen
diverse culturen en werkwijzen samenkomen, vraagt om een hoge mate
van flexibiliteit van iedere medewerker.
Functionaris
dient rekening te houden met (meerdaagse) uitvoering van taken en
ondersteuning op andere locaties in zowel Nederland als in het
buitenland ter ondersteuning van het operationele
proces.
SPEELRUIMTE
- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan
de Manager Operations over dekwaliteit van de aangeleverde
informatie over (wapen)systemen, productiviteit en interpreteren en
voortgangsrapportage van (eenvoudige) taskers, uitgezette
opdrachten en O&T;
- Kader wordt gevormd door het
geheel van vigerende richtlijnen, publicaties, procedures,
handboeken, reglementen en logistieke systemen.
-
Functionaris neemt zelfstandig beslissingen bij het rapporteren
over de productiviteit van de eenheid, bij het verzamelen van
relevante materieel- en personeel logistieke informatie en bij het
verwerken en rapporteren over de status en voortgang van
taskers/opdrachten.
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt
worden voor:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is
onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is
noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse
nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit
maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op
onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in
beslag neemt.
Selectieproces:
Bij
het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten
sluiten wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
MatlogCo
Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
Material Maintenance Organization (MMO)
Voor het Amerikaanse leger (US Army) onderhoudt de Material Maintenance Organization (MMO) materieel dat de US Army in Europa heeft gestationeerd, specifiek voor 405th Army Field Support Benelux (AFSBN). Het MMO is gevestigd in het Limburgse Eygelshoven, waar veel materieel ligt opgeslagen. De eenheid maakt dit materieel ook gereed voor transport naar het oefengebied. Als de US Army in Europa traint, zijn monteurs van de MMO op locatie aanwezig om ter plaatse het materieel te kunnen herstellen.
www.werkenbijdefensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. K. van
Kemenade
KPC.v.Kemenade@mindef.nl
0623150633
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. J.M.
Brils
JM.Brils@mindef.nl
0683387185
BASIS
LET OP: Deze vacaturen gaat om een tijdelijke functie voor de duur van een project en is max 3 jaar
Indien u informatie wenst over de inhoud van de functie dan kunt u contact opnemen met de Manager Operations, dhr K. van Kemenade, telnr: 06 23 15 06 33
Bij serieuze interesse, op voorhand langskomen om een beeld te vormen, behoort ook tot de mogelijkheden.
Indien u informatie wenst over de selectieprocedure dan kunt u contact opnemen met de P&O adviseur, mevr. J.M. Brils, telnr: 06 83 38 71 85
U dient belangselling te tonen in de vacaturebank en tijdens de openstellingstermijn en voor de sluitingsdatum van de vacature, een motivatiebrief en een CV per mail te sturen aan JM.Brils@mindef.nl
Zonder deze twee documenten te hebben ontvangen wordt uw sollicitatie niet in behandeling genomen.
FUNTIEOMGEVING
De
werkzaamheden worden verricht binnen de Staf van de Material
Maintenance Organization (MMO) van CLAS.
De MMO heeft tot
doel het ontvangen, opslaan, repareren, onderhouden en naar
behoefte uitgeven van materieel van US Army materiaal als onderdeel
van de geruststellende maatregelen van de NAVO in het licht van de
verslechterde veiligheidssituatie in Europa. Voorts kan de MMO
worden ingezet om de US Army te ondersteunen bij (forward) exercise
support.
Deze doelstelling van de MMO is een uitvloeisel
van afspraken binnen de NAVO en passend binnen de missie van het
405th Army Field Support Brigade (AFSB) wat ressorteert onder het
Army Material Command (AMC).
De staf heeft tot doel, het
ondersteunen en adviseren van de commandant MMO bij alle aspecten
van de bedrijfsvoering en bestaat uit de secties; S0 Veiligheid,
Kwaliteit, ARBO en Milieu (VKAM), S3/5 Operatiën en Plannen, S4
Interne Logistiek en S8 Finance &
Control.
Functionaris is belast met het assisteren in het
(bij)sturen van de operatie en opleidingen die de MMO
uitvoert.
WERKZAAMHEDEN
1.
Draagt bij aan het sturen van de MMO-operaties door:
- Het
rapporteren over de productiviteit van de eenheid door het
combineren en interpreteren van materieel- en personeel logistieke
informatie;
- Het interpreteren van de ontvangen
(eenvoudige) taskers (van US Army), het vertalen naar opdrachten
voor de afdelingen/secties, voortgangscontrole en rapportage over
de uitvoering van deze opdrachten en orders aan Manager
Operations;
- Het assisteren en indien mogelijk nemen van
maatregelen bij verstoring van processen;
- Het beheren en
onderhouden van het MMO Attendance Schedule;
- Het beheren
en onderhouden van het Production Dashboard door het verzamelen en
verwerken van productie-informatie.
2.
Draagt bij aan en ondersteunt de invulling van het interne
opleidingsbeleid van de MMO door:
- Het aanvragen,
coördineren, afstemmen en rapporteren aan Manager Operations van
opleidingen zowel intern en extern Defensie ten behoeve van de
PersoneleGereedheid;
- Het op individueel niveau van de
MMO-medewerker beheren, vullen van en coördineren van het
Individueel Opleiding Plan;
- Het inventariseren van de
opleidingsbehoefte van alle afdelingen en secties middels COGNOS en
gesprekken met de leidinggevenden, het plannen van opleidingen op
korte termijn (<3 maanden) en het toewijzen van MMO-medewerkers
aan de beschikbare opleidingsplaatsen via PeopleSoft;
-
Het beheren, onderhouden en optimaliseren van de opleiding tooling
(trainingmatrix, trainingsdashboard en IOP) en het archiveren en
digitaliseren van alle opleiding gerelateerde informatie en
behoeftestellingen;
- Het adviseren van de Manager
Operations op gebied van opleidingsvernieuwing.
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden
voor:
KENNIS, INZICHT EN
VAARDIGHEDEN
- Kennis van
relevante voorschriften, procedures en overige regelgeving op
materieellogistiek gebied, zowel US Army als NL;
- Inzicht
in de samenhang van de verschillende bedrijfsprocessen;
-
Vaardigheid in het plannen, voorbereiden en coördineren van taskers
en opdrachten;
- Goede mondelinge en schriftelijk
uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als
Engels.
KWALIFICATIES
Opleiding
(+evt. BC-codes):
Vereiste opleiding:
- MBO
4 in de richting van leidinggeven, logistiek of
bedrijfskunde
Ervaring:
Gewenst
Ervaring:
- Gewerkt in een materieel logistieke
werkomgeving als planner of op bedrijfsbureau;
- Ervaring
met MS Office.
Competenties
(optioneel):
Communiceren
Organisatiegericht
Verantwoordelijk
Nauwkeurig
Mensgericht
Plannen
en
organiseren
Analyseren
CONTACTEN
-
Met Manager Operations, staf en uitvoerende afdelingen over de
uitvoering van taskers/opdrachten en het verloop van de
werkzaamheden om af te stemmen en voortgang te
bespreken;
- Met vertegenwoordigers van US Army (405 AFSBn
BNLX) over de interpretatie van (eenvoudige) taskers om een goede
vertaling naar werkorders te kunnen maken;
- Met Manager
Operations over de uitvoering en voortgang van O&T en in
voorkomend geval, toestemming voor plaatsing.
- Met de
opleidingscoördinator van MatlogCo en OTCO's over de afstemming en
invulling van het O&T beleid van MMO om de juiste invulling te
geven aan opleidingen;
- Contacten met externe
opleidingsaanbieders over opleidingen om middels marktonderzoek een
juiste keuze te maken in de gewenste
opleidingen.
OVERIGE
OPMERKINGEN
De specifieke
werkomgeving van de MMO, met een internationaal karakter waarbinnen
diverse culturen en werkwijzen samenkomen, vraagt om een hoge mate
van flexibiliteit van iedere medewerker.
Functionaris
dient rekening te houden met (meerdaagse) uitvoering van taken en
ondersteuning op andere locaties in zowel Nederland als in het
buitenland ter ondersteuning van het operationele
proces.
SPEELRUIMTE
-
Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de Manager
Operations over dekwaliteit van de aangeleverde informatie over
(wapen)systemen, productiviteit en interpreteren en
voortgangsrapportage van (eenvoudige) taskers, uitgezette
opdrachten en O&T;
- Kader wordt gevormd door het
geheel van vigerende richtlijnen, publicaties, procedures,
handboeken, reglementen en logistieke systemen.
-
Functionaris neemt zelfstandig beslissingen bij het rapporteren
over de productiviteit van de eenheid, bij het verzamelen van
relevante materieel- en personeel logistieke informatie en bij het
verwerken en rapporteren over de status en voortgang van
taskers/opdrachten.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
MatlogCo
Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
Material Maintenance Organization (MMO)
Voor het Amerikaanse leger (US Army) onderhoudt de Material Maintenance Organization (MMO) materieel dat de US Army in Europa heeft gestationeerd, specifiek voor 405th Army Field Support Benelux (AFSBN). Het MMO is gevestigd in het Limburgse Eygelshoven, waar veel materieel ligt opgeslagen. De eenheid maakt dit materieel ook gereed voor transport naar het oefengebied. Als de US Army in Europa traint, zijn monteurs van de MMO op locatie aanwezig om ter plaatse het materieel te kunnen herstellen.
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Een
veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
Selectieproces:
Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. K. van
Kemenade
KPC.v.Kemenade@mindef.nl
0623150633
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. J.M.
Brils
JM.Brils@mindef.nl
0683387185