Adviseur Civiel Onderwijs

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de personele gereedheid van Defensie en een brug slaan tussen Defensie en het civiele onderwijsveld? Heb je ervaring met mbo-onderwijs, beleidsadvisering en het opzetten en onderhouden van duurzame samenwerkingen? Dan is deze functie iets voor jou.
Defensie is volop in beweging. In de komende jaren gaat onze organisatie groeien naar meer dan 100.000 medewerkers om invulling te kunnen geven aan onze Hoofdtaak 1: beschermen wat ons dierbaar is.

Over DCPL
Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) in Amsterdam neemt het voortouw en de regie om deze groei te realiseren. Samenwerking tussen Defensie en civiele onderwijsinstellingen heeft daarbij de volle aandacht.

DCPL zorgt ervoor dat Defensie kan rekenen op voldoende en goed gekwalificeerd personeel. Wij begeleiden militairen en burgermedewerkers in hun loopbaan – van instroom tot uitstroom – en zetten ons in voor behoud van personeel. DCPL verbindt zich bovendien actief met de samenleving om zo Defensie steviger te positioneren in de maatschappij. 

Waar ga je werken
Je gaat als burger medewerker werken bij DCPL op het Marine Etablissement in Amsterdam, vlakbij het Scheepvaartmuseum Als Adviseur Civiel Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ontwikkelen, implementeren en evalueren van producten, diensten, beleid en processen op het gebied van civiel onderwijs. De sectie bestaat verder uit twee senior adviseurs, nog twee adviseurs en een medewerker en benut daarnaast de inzet van (beginnende) professionals die al met Defensie verbonden zijn, zoals bijvoorbeeld reservisten.
Het CO-team speelt een centrale rol bij educatieve projecten die bijdragen aan de instroom en doorstroom van Defensiepersoneel. Daarnaast draagt het team actief bij aan een positieve beeldvorming binnen het onderwijs van Defensie in de maatschappij. Conform onze missie werken van DCPL werken we deskundig, zijn we betrouwbaar, mensgericht en daadkrachtig.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische overheidsorganisatie;
• Werken binnen een afdeling die van wezenlijk belang is voor de personeelsvulling van Defensie op lange termijn;
• Een werkplek binnen een team dat deskundigheid, mensgerichtheid en daadkracht hoog in het vaandel heeft;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking;
• Arbeidsvoorwaarden volgens Burgerlijk Ambtenaren Reglement Defensie (BARD), Individueel Keuzebudget (IKB) en loopbaanmogelijkheden.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van minimal een MBO 4 diploma. Een HBO diploma is een pré
• Je hebt werkervaring in het onderwijsveld
• Kennis van en inzicht in ontwikkelingen binnen het onderwijsveld, bij voorkeur civiel-militair relevant; 
• Kennis van en inzicht in de kwalificatiestructuur van het mbo-onderwijs. 

Wie ben jij?

• Je hebt sterke onderzoekvaardigheden; Je bent nieuwsgierig in het onderwijswerkveld en volgt ontwikkelingen, je bent intrinsiek gemotiveerd om kennis op te doen
• Je hebt sterke adviesvaardigheden; Je ziet kansen en mogelijkheden en je beweegt je gemakkelijk in een adviserende rol
• Organisatiesensitiviteit en ervaring in projectmatig werken;
• Je bent analytisch sterk, zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig.

Het gaat om een tijdelijke functie voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling. Onze voorkeur gaat uit naar 36 tot 38 uur, 32 uur is het minimum. 
Een uitdagende baan en een geweldige kans om je kennis – en ervaring in het onderwijsveld in te zetten voor Defensie en vanuit jouw expertise bij te kunnen dragen aan een snelgroeiende ambitieuze organisatie en maatschappelijke impact te maken. We kijken uit naar je komst!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rianne de Roo, Senior Adviseur Civiel Onderwijs
CA.d.Roo@mindef.nl
0646559613

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Peter van Overbeek, Adviseur W&S
PTW.v.Overbeek@mindef.nl