Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Word Coördinerend Adviseur Security
bij het Commando Materieel en IT (COMMIT)
“Kom de
afdeling Security & Intelligence binnen het COMMIT en het
materieel- en IT-verwervingsproces ten behoeve van Defensie
versterken!”
Als Coördinerend Adviseur Security ben je o.a. belast met:
-Het bijdragen aan de ontwikkeling van
het Defensie beleid en kaderstelling op het gebied van security met
als doel, security (be)dreigingen te mitigeren en het kunnen
inspelen op technologische ontwikkelingen.
-Het zorg
dragen voor het toezicht op de toepassing van security normeringen
binnen het COMMIT, door o.a. het beschrijven van procedures en
processen aangaande de uitvoering van het toezicht en het opstellen
van het Toezichtjaarplan.
-De ontwikkeling van
Security Awareness strategieën voor het COMMIT door het ontwikkelen
van communicatie (voorlichting) paragrafen, -plannen, concepten en
ontwerpen voor interne voorlichting.
-Het
hiërarchisch leidinggeven aan
adviseurs.
Jij bent mensgericht, deskundig, energiek, integer, pragmatisch en toekomstgericht. Je bouwt mee aan een defensiebrede open security cultuur, waar het niveau van security awareness voldoende hoog is en iedereen zich mede daardoor veilig voelt misstanden, risico’s en incidenten te melden en elkaar op afwijking aan te spreken. Je werkt en hebt ruime ervaring met en kan op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) acteren.
Opleidingseisen:
Afgeronde HBO en/of Master opleiding op het gebied van Security Management .
Gewenste opleidingen:
-Certified
Information Security manager (CISM)
-Physical Security
Professional, PSP (ASIS)
-Certified Protection
Professional, CPP (ASIS)
-Crime Prevention Through
Environmental Design
-Crime Prevention Through
Environmental Design CPTED
Ervaringseisen:
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen het
beleidsterrein security, in beleidsparticipatie, in meerdere
adviestrajecten, met meerdere klanten en daarmee bewezen succesvol
binnen het beleidsterrein security.
Je bent goed in
staat om projectmatig te werken en hebt ervaring met aansturen van
een adviestraject en een klein team en in meerdere adviesrollen. Je
hebt inzicht in de consequenties van het ontwikkelde
beveiligingsbeleid, kaderstelling.
Kennis:
Je bent in het bezit van een gespecialiseerde kennis over het
aandachtsgebied Security. Je beschikt over kennis van de taak,
missie, organisatie en werkwijze van het Ministerie van Defensie in
het algemeen en van COMMIT in het bijzonder. Je hebt inzicht in
organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in
bredere context dan eigen het beleidsterrein, vaardigheid in het
signaleren en analyseren van (internationale) ontwikkelingen en
problemen.
.Competenties:
•Analyseren
•Plannen en organiseren
•Communiceren
•Netwerken
Voor deze functie geldt dat een VGB-B wordt vereist.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het
individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto
jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst,
het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor
fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang
je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je
onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde
salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je
inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.
#LI-FG1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt
niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen
ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u
voor uw begrip.
Sluitingsdatum is: 09-09-2026
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van
de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel
uitmaken van de
selectieprocedure.
Sluitingsdatum: 9-9-2026
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Ministerie van Defensie
Standplaats: Utrecht, hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
COMMIT ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit sectie Security, de sectie Cybersecurity, de sectie S&I Coördinatie en sectie Intelligence. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit een team van 42 enthousiaste, vakkundige enzelfsturende security professionals. De afdeling S&I is vanuit de directie mandataris voor security en intelligence. De afdeling bewerkstelligt de beheersing van de risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en secure bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het algemeen, waaronder de missiegebieden, als COMMIT in het bijzonder. Dit realiseert zij door beleidsparticipatie/-ontwikkeling, (internationale) kaderstelling, inrichting, functionele (aan)sturing, vertaling van security policy en het uitvoeren van toezicht
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om
meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere
overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag
van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en
versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van
materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het
beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Sanders,Eugene
W J Sectiehoofd Security
EWJ.Sanders.02@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen (Recruitment Adviseur HR)
FP.Gijzen@mindef.nl
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Word Coördinerend Adviseur Security
bij het Commando Materieel en IT (COMMIT)
“Kom de afdeling
Security & Intelligence binnen het COMMIT en het materieel- en
IT-verwervingsproces ten behoeve van Defensie
versterken!”
Als Coördinerend Adviseur Security ben je o.a. belast met:
-Het bijdragen aan de ontwikkeling van
het Defensie beleid en kaderstelling op het gebied van security met
als doel, security (be)dreigingen te mitigeren en het kunnen
inspelen op technologische ontwikkelingen.
-Het zorg
dragen voor het toezicht op de toepassing van security normeringen
binnen het COMMIT, door o.a. het beschrijven van procedures en
processen aangaande de uitvoering van het toezicht en het opstellen
van het Toezichtjaarplan.
-De ontwikkeling van
Security Awareness strategieën voor het COMMIT door het ontwikkelen
van communicatie (voorlichting) paragrafen, -plannen, concepten en
ontwerpen voor interne voorlichting.
-Het
hiërarchisch leidinggeven aan adviseurs.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het
individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto
jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst,
het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor
fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang
je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je
onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris
is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling
wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.
Jij bent mensgericht, deskundig, energiek, integer, pragmatisch en toekomstgericht. Je bouwt mee aan een defensiebrede open security cultuur, waar het niveau van security awareness voldoende hoog is en iedereen zich mede daardoor veilig voelt misstanden, risico’s en incidenten te melden en elkaar op afwijking aan te spreken. Je werkt en hebt ruime ervaring met en kan op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) acteren.
Opleidingseisen:
Afgeronde HBO en/of Master opleiding op het gebied van Security Management .
Gewenste opleidingen:
-Certified
Information Security manager (CISM)
-Physical Security
Professional, PSP (ASIS)
-Certified Protection
Professional, CPP (ASIS)
-Crime Prevention Through
Environmental Design
-Crime Prevention Through
Environmental Design
CPTED
Ervaringseisen:
Je hebt minimaal 3
jaar ervaring opgedaan binnen het beleidsterrein security, in
beleidsparticipatie, in meerdere adviestrajecten, met meerdere
klanten en daarmee bewezen succesvol binnen het beleidsterrein
security.
Je bent goed in staat om projectmatig te werken
en hebt ervaring met aansturen van een adviestraject en een klein
team en in meerdere adviesrollen. Je hebt inzicht in de
consequenties van het ontwikkelde beveiligingsbeleid,
kaderstelling.
Kennis:
Je bent in het
bezit van een gespecialiseerde kennis over het aandachtsgebied
Security. Je beschikt over kennis van de taak, missie, organisatie
en werkwijze van het Ministerie van Defensie in het algemeen en van
COMMIT in het bijzonder. Je hebt inzicht in organisatorische,
procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan
eigen het beleidsterrein, vaardigheid in het signaleren en
analyseren van (internationale) ontwikkelingen en
problemen.
.Competenties:
•Analyseren
•Plannen
en
organiseren
•Communiceren
•Netwerken
Voor deze functie geldt dat een VGB-B wordt vereist.
Hier kom je te werkenStandplaats: Utrecht, hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
COMMIT ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit sectie Security, de sectie Cybersecurity, de sectie S&I Coördinatie en sectie Intelligence. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit een team van 42 enthousiaste, vakkundige enzelfsturende security professionals. De afdeling S&I is vanuit de directie mandataris voor security en intelligence. De afdeling bewerkstelligt de beheersing van de risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en secure bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het algemeen, waaronder de missiegebieden, als COMMIT in het bijzonder. Dit realiseert zij door beleidsparticipatie/-ontwikkeling, (internationale) kaderstelling, inrichting, functionele (aan)sturing, vertaling van security policy en het uitvoeren van toezicht
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit
van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het
personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de
kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te
voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische
innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van
projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en
personele en logistieke ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
#LI-FG1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen,
telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw
begrip.
Sluitingsdatum is: 09-09-2026
Een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de
selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken
van de selectieprocedure.
Sluitingsdatum: 9-9-2026
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Sanders,Eugene W J
Sectiehoofd
Security
EWJ.Sanders.02@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen (Recruitment Adviseur
HR)
FP.Gijzen@mindef.nl