Waar mensen elkaar helpen, goede begeleiding vanzelfsprekend is en jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat? En wil je vanuit huis of parttime werken? Voor hen ga je samen met een team professionals dagelijks werken aan de ‘smart auditing’ aanpak van CROP. Dat we onze kennis van IT (ISO 27001 / ISAE / SOC) combineren met financial audits en toepassen bij hoog geautomatiseerde organisaties. Een uitdagende functie waarin je de IT-audits (ISO 27001 / ISAE / SOC en in het kader van de jaarrekening) voor onze cliënten gaat verzorgen, maar waarbij je ook actief bent als het gaat om Risk & Compliance vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld DORA en NIS2, maar ook met betrekking tot de AVG / GDPR, Wft, PSD en EMD.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van het eerst cliëntcontact tot aan de evaluatie van een opdracht bij een cliënt.
Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Onze ideale nieuwe CROP collega:
Heeft een afgeronde opleiding op wo-niveau.
Heeft minimaal 4 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT audit, financial audit, vanuit een internal audit functie of vanuit een functie op het gebied van business-, compliance-, en risicomanagement.
Heeft kennis van en ervaring met assurance opdrachten (SOC/ISAE) en heeft affiniteit met jaarrekeningcontroles en/of IT in combinatie met wet & regelgeving.
Is communicatief en sociaal vaardig (goed en snel kunnen schakelen, zowel intern als extern en tussen diverse servicelijnen), beschikt over relativeringsvermogen, is flexibel, een teamplayer en kan abstract denken.
Vindt de combinatie van IT audit /assurance werkzaamheden met jaarrekeningcontroles leuk en brengt graag nieuwe ideeën aan.
Is geïnteresseerd in de andere diensten van IT Audit, zoals cybersecurity en data-analytics.
meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
~ de mogelijkheid om deels thuis te werken;
~ premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
~ en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.
Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure.