Wij
Wat kan je verwachten?
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Wat zijn de opdrachten waar je direct kan starten
Vanaf dag één maak je kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je start met operationele opdrachten waarin je klanten adviseert over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
In de Talentfase bouw je een brede basis op in pensioenadvies en beleidsontwikkeling. Je gaat aan de slag met je persoonlijke én professionele ontwikkeling, volgt een groot aanbod aan opleidingen en trainingen en verdiept je in relevante wet- en regelgeving. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je een solide basis opbouwt om uiteindelijk de overstap te kunnen zetten naar een beleidsrol.
In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.
De pensioensector biedt een stabiele omgeving, veel doorgroeimogelijkheden en de kans om maatschappelijke impact te maken met je werk. Talent&Pro biedt jou daarbij persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en de middelen om je carrière als beleidsadviseur stevig op te bouwen.
Jij
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.