Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn. Ben jij een ervaren salesprofessional bij Synsel Techniek? Klaar om grotere deals te sluiten, écht impact te maken en jouw salescarrière naar de top te brengen? Deze organisatie is hét recruitmentbureau voor technische specialisten en richt zich op het verbinden van vakmensen aan passende functies in sectoren zoals maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en legt de nadruk op carrières op maat in plaats van standaard matches In Apeldoorn bouwt deze organisatie aan lange termijn relaties met zowel technici als bedrijven en biedt daarbij gerichte ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers die willen doorgroeien in sales en recruitment De dagelijkse werkzaamheden richten zich op het acquireren van opdrachten, het assembleren van een sterke kandidatenpool en het engineeren van duurzame plaatsingen voor technische specialisten De organisatie biedt een aantrekkelijk salaris van 3.500 - 7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, vakantiegeld en een thuiswerkregeling Het team in Apeldoorn bestaat uit ervaren collegas die het werk ondersteunen met professionele processen en scholing, waardoor medewerkers direct impact kunnen maken op carrièrepaden van technici en zichzelf verder kunnen ontwikkelen binnen het vakgebiedWil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Senior Intercedent? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan opdrachtgevers;
• Sluit als Senior Intercedent grote commerciële contracten en zorg voor de juiste match tussen technici en opdrachtgevers; Bouw en onderhoud duurzame relaties met klanten en kandidaten en begeleid hen richting langdurige samenwerkingen; Werk strategisch aan je salespipeline, stuur acties aan en converteer kansen naar resultaten; Volg exclusieve trainingen en pas nieuwe verkooptechnieken direct toe om je resultaten te verbeteren; Werk samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; HBO werk- en denkniveau; Gedreven en resultaatgericht met een duidelijke focus op commercieel succes; Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; Vloeiend Nederlands en goed Engels; Ervaring met het werken in een salesgerichte omgeving binnen de recruitmentsector;

Wij bieden:

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor persoonlijke groei en trainingen; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer; Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;