Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober 2026. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG. Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen. Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Bankhelpdeskfraude - Oplichting via nepbankmedewerkers WhatsApp-fraude - Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden Datingfraude - Financiële uitbuiting via online datingplatforms Phishing - Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger. Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area) , het leerplatform van Talent&Pro. In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.