CFO

Tranformatie, datagedreven groeiversnelling

De organisatie

Fudura is een toonaangevende Nederlandse partner in energievoorziening, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden van duurzame energie-infrastructuur. Het bedrijf is in 2022 ontstaan uit een carve out van Enexis.

Fudura’s missie: “Samen voorop in energie”. Als partner de regie nemen en klanten ontzorgen bij de energie-uitdagingen van vandaag en morgen: netcongestie, hoge energiekosten, energiezekerheid, verduurzaming en wet- en regelgeving.

Het bedrijf ontzorgt 25.000+ zakelijke klanten – van mkb tot grootzakelijke organisaties, industrie en (zorg)instellingen - met meetdiensten, transformatorstations, zonnepanelen, energieopslag en laadinfrastructuur. Fudura helpt met software oplossingen bij het verduurzamen en optimaliseren van energiegebruik met slimme data-inzichten.

De functie

Fudura heeft veel potentie voor snelle groei. Dit vraagt om optimale inrichting van schaalbare en adequate end-to-endprocessen en - systemen, professionalisering van de finance organisatie, datagedreven werken en een high-performancecultuur.

Daarom is er behoefte aan een echte business CFO met betekenisvolle M&A- ervaring, die zorg draagt voor een solide en vooral schaalbare financiële basis, als springplank voor verdere groei. De CFO is verantwoordelijk voor finance in brede zin, IT en Supply Chain.

Er wordt een ondernemende business CFO gezocht met passie voor cijfers, processen en structuur. Iemand die stuurt op efficiëntie en met een scherpe blik naar de samenhang tussen kosten en productiviteit kijkt. Tevens is de CFO een leider die aanjager is van de beoogde cultuurverandering. De CFO is counterveiling power voor de commercieel strategische CEO. De CFO geeft leiding aan Finance, Supply Chain, IT en M&A.

In deze rol ligt de focus

• Professionaliseren van de finance organisatie, zorgdragen voor tijdige en accurate financiële rapportage, forecasting, KPI-dashboards en data driven business insights. Creëert schaalbaar financieel fundament als basis voor verdere groei.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van het business plan.
• Initiëren en leveren van M&A inclusief integratie.
• Organiseren van strakke project control organisatie en risicomanagement.
• Afronden van reeds in gang gezette ERP-implementatie.
• Aanjagen van performance gedreven cultuur. Het bedrijf kan veel sneller groeien.
• Management en optimalisatie van de kapitaal structuur.
• Financieel strategisch sparringpartner voor CEO, business en aandeelhouders.

De kandidaat

• WO + RA/RC. Intelligent en analytisch. Is in staat om complexiteit te ontrafelen en te vertalen naar simpele, pragmatische oplossingen.
• 20+ jaar ervaring in financiële management posities waarvan tenminste 5 jaar als eindverantwoordelijk CFO van een ondernemende, middelgrote onderneming. “Knows what good looks like” .
• Ervaring in recurring revenue business (bv. equipment rental, software, operational lease). Doorleeft operational excellence. Heeft liefde voor cijfers, processen en systemen. Heeft organisatiekracht om een schaalbare organisatie neer te zetten.
• Heeft ruime en hands‑on ervaring met M&A (sourcing tot closing) en integratie.
• Heeft ervaring met ERP‑implementatie (AFAS i.c.m. Salesforce).
• Heeft ervaring in het begeleiden van cultuurverandering. Houdt ogen op de bal, is voldoende autonoom om niet te verzanden in bestaande bedrijfscultuur.
• ‘Blauwe’ CFO. Een procesdenker. Is gestructureerd, georganiseerd en gedisciplineerd. Initieert én maakt af.
• Hands‑on en met visie, die koersvast is zonder rigide te zijn. Een echte people manager met oog voor mens en organisatie. Sensitief, verbindend en in staat draagvlak te creëren. Weet mensen mee te nemen in verandering.
• Een echte business CFO, conceptueel sterk in combinatie met een hands‑on mentaliteit, schakelt makkelijk tussen strategisch vergezicht en operationele details.
• Ervaring bij een portfoliobedrijf van private equity is een pré.
• Is plezierig in de omgang. Positief, nuchter en met humor.