Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Word Medewerker Ondersteunende Dienst Vastgoed, Huisvesting en VGM!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Jij bent onze
ogen en oren op de werkvloer. Je loopt regelmatig rond op de
locaties, praat met de mensen daar en vangt op wat er speelt.
Verbouwing op komst, een ruimte die te krap wordt, een knelpunt dat
nog niemand heeft gemeld: jij pikt het op.
Wat je hoort
en ziet, leg je vast en geef je door aan de adviseurs Vastgoed en
VGM. Zij bepalen wat ermee gebeurt. Zo komen behoeftes op tijd
binnen en langs de juiste route.
Verder:
•Je
houdt gegevens over locaties, ruimtes en gebruik bij.
•Je maakt rapportages en overzichten en levert input voor
jaarplannen.
•Je ondersteunt de adviseurs praktisch en
administratief, en bereidt overleggen en werkbezoeken voor.
•Je bent op de locaties het aanspreekpunt voor praktische
vragen over huisvesting, vastgoed en
VGM.
•MBO+ of HBO werk- en
denkniveau.
•Enige relevante werkervaring.
•Je bent nieuwsgierig en makkelijk in contact. Je stapt op
mensen af en onthoudt wat je hoort.
•Je werkt netjes en
zorgvuldig. Wat je vastlegt, klopt.
•Je vindt het
prettig om onderweg te zijn. De locaties bezoek je
regelmatig.
Per 1 januari 2026 gaat het
hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede
studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle
ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het
bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het
gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale
doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP
ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of
kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel
Nederland.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek
maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken
van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor
deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
Wat we
bieden
Een functie in schaal 9 met veel vrijheid om zelf
je route over de locaties te bepalen. Je zit dicht op de praktijk
en je werk doet er direct toe: wat jij ophaalt, is de start van
bijna alles wat we in het vastgoeddomein oppakken. Je werkt samen
met een klein, betrokken team van adviseurs en
projectleiders.
#LI-NL1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Het Joint IV Commando (JIVC) is het
IT-bedrijf van Defensie. Onze sectie Ondersteunende Dienst zorgt
voor de fysieke kant daaronder: huisvesting, vastgoed, veiligheid,
gezondheid en milieu. We werken voor zo'n 6.600 collega's,
verspreid over ongeveer 25 locaties. Zeven daarvan zijn
kritisch.
Achter elke IT-dienst zit een gebouw met
ruimte, stroom, koeling en beveiliging. Als dat niet op orde is,
draait er niets. Daarom is het belangrijk dat we vroeg weten wat er
op de locaties
speelt.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het uitvoeren van
innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het
bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en
maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste
materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Harry van
Tuijn,Hfd Ondersteunende Diensten
JHG.v.Tuijn@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Raoul
Holtuin (Recruitment Adviseur HR)
RH.Holtuin@mindef.nl
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Word Medewerker Ondersteunende Dienst Vastgoed, Huisvesting en VGM!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Jij bent onze
ogen en oren op de werkvloer. Je loopt regelmatig rond op de
locaties, praat met de mensen daar en vangt op wat er speelt.
Verbouwing op komst, een ruimte die te krap wordt, een knelpunt dat
nog niemand heeft gemeld: jij pikt het op.
Wat je hoort en
ziet, leg je vast en geef je door aan de adviseurs Vastgoed en VGM.
Zij bepalen wat ermee gebeurt. Zo komen behoeftes op tijd binnen en
langs de juiste route.
Verder:
•Je houdt gegevens
over locaties, ruimtes en gebruik bij.
•Je maakt
rapportages en overzichten en levert input voor
jaarplannen.
•Je ondersteunt de adviseurs praktisch en
administratief, en bereidt overleggen en werkbezoeken
voor.
•Je bent op de locaties het aanspreekpunt voor
praktische vragen over huisvesting, vastgoed en VGM.
Per 1 januari 2026 gaat het
hierboven genoemde salaris 2%
omhoog.
Defensie hecht sterk aan
persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta
je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en
door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand
16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je
kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor
fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP
ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of
kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel Nederland.
•MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
•Enige
relevante werkervaring.
•Je bent nieuwsgierig en makkelijk
in contact. Je stapt op mensen af en onthoudt wat je
hoort.
•Je werkt netjes en zorgvuldig. Wat je vastlegt,
klopt.
•Je vindt het prettig om onderweg te zijn. De
locaties bezoek je regelmatig.
Het Joint IV Commando (JIVC) is het IT-bedrijf van
Defensie. Onze sectie Ondersteunende Dienst zorgt voor de fysieke
kant daaronder: huisvesting, vastgoed, veiligheid, gezondheid en
milieu. We werken voor zo'n 6.600 collega's, verspreid over
ongeveer 25 locaties. Zeven daarvan zijn kritisch.
Achter
elke IT-dienst zit een gebouw met ruimte, stroom, koeling en
beveiliging. Als dat niet op orde is, draait er niets. Daarom is
het belangrijk dat we vroeg weten wat er op de locaties
speelt.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke
ondersteuning.
Het uitvoeren van
innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het
bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en
maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT
levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van
iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een
diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken
tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je
daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Defensie zet zich in voor de belangen,
welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in
binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de
internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek
maakt deel uit van de
selectieprocedure.
Een referentiecheck
en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
Wat we
bieden
Een functie in schaal 9 met veel vrijheid om zelf
je route over de locaties te bepalen. Je zit dicht op de praktijk
en je werk doet er direct toe: wat jij ophaalt, is de start van
bijna alles wat we in het vastgoeddomein oppakken. Je werkt samen
met een klein, betrokken team van adviseurs en
projectleiders.
#LI-NL1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Harry van Tuijn,Hfd
Ondersteunende
Diensten
JHG.v.Tuijn@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Raoul
Holtuin (Recruitment Adviseur
HR)
RH.Holtuin@mindef.nl