Bouwkundig Projectleider

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bouw jij als Projectmanager Communicatie Defensity College mee aan de duurzame verbinding tussen Defensie en de maatschappij? Als Projectmanager Communicatie bij Defensity College (DC) ga je actiefbijdragen aan het tot standbrengen en verbeteren van die belangrijke verbinding.

Het DC biedt civiele HBO- en WO-studenten een unieke bijbaan binnen de verschillende onderdelen van Defensie. Het verbindt studerend talent met een militair werkstudentschap aan Defensie. De studenten 
brengen hun kennis, frisse blik en kritische perspectief mee naar Defensie. Ze ontwikkelen zich tegelijkertijd op persoonlijk, professioneel en militair vlak. Bovendien bouwen ze al tijdens hun studie een persoonlijke band op met Defensie en groeien ze uit tot onze ambassadeurs.

Als Projectmanager Communicatie zorg jij ervoor dat deze verbinding zichtbaar, relevant en herkenbaar blijft. Je vertaalt de communicatiestrategie naar concrete activiteiten, ziet kansen voordat anderen ze zien en brengt mensen, ideeën en organisaties samen. Deze functie past bij een communicatieprofessional die strategisch kan denken én energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder.

Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag in Amsterdam binnen Team Community van Defensity College. Het team bestaat uit drie community managers, een projectondersteuner en een teamhoofd.
Team Community is verantwoordelijk voor de verbinding tussen Defensity College, studenten, Defensie en de maatschappij. Samen zorgen jullie ervoor dat DC zichtbaar, relevant en verbonden blijft.
Je werkt nauw samen met het teamhoofd en je collega’s binnen Team Community en hebt veel contact met stakeholders binnen en buiten Defensie. Daarnaast treed je bij afwezigheid van het teamhoofd op als plaatsvervanger.

Wat ga je doen?
Als Projectmanager Communicatie werk je aan het verder versterken en uitbouwen van de positie van Defensity College. Jij creëert het benodigde draagvlak voor de bijdrage die het programma levert. Je ontwikkelt initiatieven om het verhaal van DC zowel intern als extern helder neer te zetten. Je zorgt ervoor dat het zichtbaar, relevant en herkenbaar is voor studenten, Defensie én de maatschappij.
Binnen de communicatiestrategie van DC kijk je voortdurend naar: wat willen we bereiken, voor wie doen we dit en wat is daarvoor nodig? Jij vertaalt de strategische doelen naar concrete communicatieactiviteiten, projecten en prioriteiten.
Je werkt hierin nauw samen met collega’s binnen Team Community en met verschillende interne en externe stakeholders. Je brengt mensen bij elkaar, organiseert en begeleidt projecten en zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in communicatie die daadwerkelijk effect heeft.
Concreet houd jij je bezig met:
• vertalen van de communicatiestrategie naar concrete communicatieactiviteiten en projecten;
• bewaken van samenhang, kwaliteit en herkenbaarheid van communicatie-uitingen;
• versterken van de positionering van Defensity College;
• ontwikkelen en onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen, studentenverenigingen, kennisinstituten en andere partners;
• signaleren van ontwikkelingen en kansen en deze vertalen naar acties;
• leiden en coördineren van communicatie- en positioneringsprojecten;
• creëren van draagvlak binnen Defensie voor de identiteit, meerwaarde en maatschappelijke bijdrage van DC;
• begeleiden van junior- en stagiair-communicatieadviseurs;
• fungeren als sparringpartner voor collega’s en stakeholders.

Functie-eisen

Wie ben jij en wat neem je mee?
Je bent een strategisch sterke communicatieprofessional die energie krijgt van verbinden, organiseren en vernieuwen. Je ziet het grotere geheel, denkt vooruit en weet strategie te vertalen naar concrete acties. Je herkent jezelf in het volgende:
• je brengt energie mee, weet anderen te enthousiasmeren en blijft ook onder druk positief en doelgericht.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende doelgroepen te bereiken.
• Je bent een natuurlijke netwerker en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Je bent creatief, proactief en resultaatgericht.
• Je kunt verschillende belangen verbinden en mensen meenemen in een gezamenlijk doel.
• Je houdt overzicht en kunt meerdere projecten tegelijkertijd organiseren.

Daarnaast neem je mee:
• 2 à 3 jaar ervaring binnen het communicatiedomein;
• ervaring met het ontwikkelen of uitvoeren van communicatiestrategieën;
• ervaring met project- en procesmanagement en het coördineren van meerdere activiteiten en stakeholders;
• een goed inzicht in en bij voorkeur ervaring met relevante netwerken van onderwijsinstellingen, studentenverenigingen, kennisinstituten en (defensie-)industrie;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.
Affiniteit met Defensie en studenten is belangrijk. Je voelt je prettig in een militaire omgeving en weet tegelijkertijd de taal van studerend talent te spreken.
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M.A. Timmerman
MA.Timmerman@mindef.nl
06-82800384

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer P.T.W. van Overbeek
PTW.v.Overbeek@mindef.nl