Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Senior leveranciersmanager coördineer je strategische samenwerkingen, geef je advies over industrieontwikkelingen en risico’s, en implementeer je innovatieve projecten om de leveringszekerheid te versterken.
•Stakeholder coördinatie: je fungeert
als brug tussen de verschillende COMMIT directies,
defensieonderdelen en externe leveranciers; je zorgt voor heldere
communicatie en draagbare besluiten.
•Je geeft
strategisch advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s in de
defensie-industrie en op het gebied van productie- en
leveringszekerheid.
•Je bouwt strategische profielen op
en houdt e.e.a. up to date houden in de centrale relationele
database.
•Je geeft advies over bijsturing, opwaardering
of herziening van relaties.
•Innovatieve
projecten: je helpt nieuwe samenwerkingsprocessen in overleg met de
industrie, kennisinstituten en internationale partners te
ontwikkelen en implementeren.
•Risicomanagement: je
voert risicoanalyses uit en implementeert
mitigatiestrategieën.
•Een afgeronde hbo /wo opleiding
(bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek,
Techniek of een vergelijkbare richting).
•Minimaal
5 jaar relevante werkervaring met strategisch
leveranciersmanagement en projectmanagement (bij voorkeur binnen de
defensiesector of een grote publieke organisatie).
•Aantoonbare kennis van contracten leverancierswetgeving,
inkoopmethoden en complexe logistieke processen.
•Sterke
analytische en onderhandelingsvaardigheden; je kunt zowel risico’s
als kansen in de supply chain helder in kaart brengen.
•Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en
Engels.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het
individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto
jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst,
het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor
fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang
je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je
onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde
salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je
inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.
#LI-FG1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt
niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen
ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u
voor uw begrip.
- Sluitingsdatum 15-09-2026
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
Sluitingsdatum: 15-9-2026
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Ministerie van Defensie
Je gaat werken binnen de Afdeling Samenwerking Defensie Industrie, één van de vier stafafdelingen binnen de Directie Besturen van COMMIT. De afdeling bestaat uit de secties Business Development en Strategisch Leveranciersmanagement en werkt vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht.
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om
meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere
overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag
van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en
versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van
materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het
beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Ham,Fons van
der Programmamanager
AS.vd.Ham@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen (Recruitment Adviseur HR)
FP.Gijzen@mindef.nl
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Senior leveranciersmanager coördineer je strategische samenwerkingen, geef je advies over industrieontwikkelingen en risico’s, en implementeer je innovatieve projecten om de leveringszekerheid te versterken.
•Stakeholder coördinatie: je fungeert
als brug tussen de verschillende COMMIT directies,
defensieonderdelen en externe leveranciers; je zorgt voor heldere
communicatie en draagbare besluiten.
•Je geeft strategisch
advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s in de
defensie-industrie en op het gebied van productie- en
leveringszekerheid.
•Je bouwt strategische profielen op en
houdt e.e.a. up to date houden in de centrale relationele
database.
•Je geeft advies over bijsturing, opwaardering
of herziening van relaties.
•Innovatieve projecten:
je helpt nieuwe samenwerkingsprocessen in overleg met de industrie,
kennisinstituten en internationale partners te ontwikkelen en
implementeren.
•Risicomanagement: je voert risicoanalyses
uit en implementeert mitigatiestrategieën.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het
individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto
jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst,
het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor
fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang
je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je
onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris
is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling
wordt gebaseerd op je werkervaring en
opleidingsachtergrond.
•Een
afgeronde hbo /wo opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Supply
Chain Management, Logistiek, Techniek of een vergelijkbare
richting).
•Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met
strategisch leveranciersmanagement en projectmanagement (bij
voorkeur binnen de defensiesector of een grote publieke
organisatie).
•Aantoonbare kennis van contracten
leverancierswetgeving, inkoopmethoden en complexe logistieke
processen.
•Sterke analytische en
onderhandelingsvaardigheden; je kunt zowel risico’s als kansen in
de supply chain helder in kaart brengen.
•Uitstekende
communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Je gaat werken binnen de Afdeling Samenwerking Defensie Industrie, één van de vier stafafdelingen binnen de Directie Besturen van COMMIT. De afdeling bestaat uit de secties Business Development en Strategisch Leveranciersmanagement en werkt vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht.
Visie
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit
van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het
personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de
kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te
voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische
innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van
projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en
personele en logistieke ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
#LI-FG1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen,
telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw
begrip.
- Sluitingsdatum 15-09-2026
-Een
veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
Sluitingsdatum: 15-9-2026
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Ham,Fons van der
Programmamanager
AS.vd.Ham@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke
Gijzen (Recruitment Adviseur
HR)
FP.Gijzen@mindef.nl