Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Ben jij geïnteresseerd in informatiebeveiliging, cybersecurity en securityvraagstukken binnen een complexe organisatie? Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige inrichting van Defensieprocessen en -systemen? Als Junior Adviseur Security ondersteun je de security-advisering binnen de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) en help je mee om risico’s inzichtelijk te maken en passende maatregelen te realiseren.
Je werkt in een
omgeving waar technologie, veiligheid en maatschappelijke belangen
samenkomen. Een rol waarin je jouw kennis verder ontwikkelt en
direct impact maakt op de digitale weerbaarheid van Defensie.
Als Junior Adviseur Security ondersteun je bij het ontwikkelen en uitvoeren van securitybeleid binnen de Directie Wapensystemen & Bedrijven. Je helpt bij het signaleren van risico’s, analyseert informatie en draagt bij aan adviezen waarmee Defensie haar systemen, processen en projecten veiliger kan maken.
Je werkzaamheden bestaan
onder andere uit:
- Verzamelen, analyseren en verwerken
van relevante securityinformatie en gegevens;
-
Ondersteunen bij het opstellen van securityadviezen voor
Wapensysteemafdelingen en Ketenlogistieke Bedrijven;
-
In kaart brengen van risico’s, ontwikkelingen en verbeterpunten
binnen het securitydomein;
- Ondersteunen van de
Adviseur CSO DWS&B bij beleidsmatige en inhoudelijke
vraagstukken;
- Volgen van ontwikkelingen op het gebied
van informatiebeveiliging, cybersecurity en relevante wet- en
regelgeving;
- Vertalen van ontwikkelingen binnen het
securityvakgebied naar praktische adviezen voor de
organisatie;
- Afstemmen van adviezen met verschillende
stakeholders binnen Defensie en daarbuiten.
Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het securitydomein en groeit mee met de veranderende veiligheidsvraagstukken waar Defensie voor staat.
Wij zoeken een enthousiaste professional die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied security. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en vindt het interessant om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
Je herkent jezelf in
het volgende:
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in
Security, Information Security of een vergelijkbare richting;
- Enige ervaring met consultancy, advisering of beleidsmatige
vraagstukken binnen security;
- Interesse in
informatiebeveiliging, cyberdreigingen en risicomanagement;
- Vermogen om informatie te analyseren en heldere adviezen op
te stellen;
- Goede communicatieve vaardigheden en het
vermogen om met verschillende niveaus binnen een organisatie samen
te werken;
- Je bent ondernemend, leergierig en neemt
initiatief om jezelf verder te
ontwikkelen.
Ervaring binnen Defensie, overheid of een complexe organisatie is een pré, maar geen vereiste.
Het genoemde salaris is gebaseerd
op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een
fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven
genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie
hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede
studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle
ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het
bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het
gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale
doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP
ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of
kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met
onbeperkt reizen door heel
Nederland.
#LI-MH1 #LI-Hybrid Acquisitie
wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen
ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u
voor uw begrip.
Deze vacature is zowel in-
als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten
de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt
deel uit van de selectieprocedure.
Een
referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Je komt werken bij de Stafafdeling Directie Wapensystemen & Bedrijven (SA DWS&B), een dynamische stafafdeling die de directeur ondersteunt bij de sturing en beheersing van de directie.
De Junior Adviseur Security heeft dagelijks te maken met een breed scala aan stakeholders: van de interne wapensysteemafdelingen en ketenlogistieke bedrijven tot andere directies binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT) en de bredere Defensieorganisatie. Jij bent daarin een schakel die gevraagd en ongevraagd zal adviseren, verbindend en coördineren.
Je standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en past binnen het flexibele werkconcept van Defensie.
Het Commando Materieel & IT
(COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en
technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en
de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te
versterken als strategisch partner van de Commandant der
Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van
internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de
kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van
het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT
zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht
sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast
technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het
gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van
defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om
meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere
overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag
van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en
versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van
materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het
beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan
overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze
taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen
uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de
maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op
deze
functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Mark de
Groot
M.d.Groot.03@mindef.nl
0653258649
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike
Hoogland
MA.Hoogland@mindef.nl
0651951484
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Ben jij geïnteresseerd in informatiebeveiliging, cybersecurity en securityvraagstukken binnen een complexe organisatie? Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige inrichting van Defensieprocessen en -systemen? Als Junior Adviseur Security ondersteun je de security-advisering binnen de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) en help je mee om risico’s inzichtelijk te maken en passende maatregelen te realiseren.
Je werkt in een
omgeving waar technologie, veiligheid en maatschappelijke belangen
samenkomen. Een rol waarin je jouw kennis verder ontwikkelt en
direct impact maakt op de digitale weerbaarheid van
Defensie.
Als Junior Adviseur Security ondersteun je bij het ontwikkelen en uitvoeren van securitybeleid binnen de Directie Wapensystemen & Bedrijven. Je helpt bij het signaleren van risico’s, analyseert informatie en draagt bij aan adviezen waarmee Defensie haar systemen, processen en projecten veiliger kan maken.
Je werkzaamheden
bestaan onder andere uit:
- Verzamelen, analyseren en
verwerken van relevante securityinformatie en gegevens;
-
Ondersteunen bij het opstellen van securityadviezen voor
Wapensysteemafdelingen en Ketenlogistieke Bedrijven;
- In
kaart brengen van risico’s, ontwikkelingen en verbeterpunten binnen
het securitydomein;
- Ondersteunen van de Adviseur CSO
DWS&B bij beleidsmatige en inhoudelijke
vraagstukken;
- Volgen van ontwikkelingen op het gebied
van informatiebeveiliging, cybersecurity en relevante wet- en
regelgeving;
- Vertalen van ontwikkelingen binnen het
securityvakgebied naar praktische adviezen voor de
organisatie;
- Afstemmen van adviezen met verschillende
stakeholders binnen Defensie en daarbuiten.
Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het securitydomein en groeit mee met de veranderende veiligheidsvraagstukken waar Defensie voor staat.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurBetreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contractMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerHet genoemde salaris is gebaseerd
op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een
fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven
genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht
sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten,
hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te
ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie
bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het
Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van
extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een
pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een
tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige
voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door
heel Nederland.
Wij zoeken een enthousiaste professional die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied security. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en vindt het interessant om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
Je herkent
jezelf in het volgende:
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
in Security, Information Security of een vergelijkbare
richting;
- Enige ervaring met consultancy, advisering of
beleidsmatige vraagstukken binnen security;
- Interesse in
informatiebeveiliging, cyberdreigingen en
risicomanagement;
- Vermogen om informatie te analyseren
en heldere adviezen op te stellen;
- Goede communicatieve
vaardigheden en het vermogen om met verschillende niveaus binnen
een organisatie samen te werken;
- Je bent ondernemend,
leergierig en neemt initiatief om jezelf verder te
ontwikkelen.
Ervaring binnen Defensie, overheid of een complexe organisatie is een pré, maar geen vereiste.
Hier kom je te werkenJe komt werken bij de Stafafdeling Directie Wapensystemen & Bedrijven (SA DWS&B), een dynamische stafafdeling die de directeur ondersteunt bij de sturing en beheersing van de directie.
De Junior Adviseur Security heeft dagelijks te maken met een breed scala aan stakeholders: van de interne wapensysteemafdelingen en ketenlogistieke bedrijven tot andere directies binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT) en de bredere Defensieorganisatie. Jij bent daarin een schakel die gevraagd en ongevraagd zal adviseren, verbindend en coördineren.
Je standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en past binnen het flexibele werkconcept van Defensie.
Het
Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar
een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht
met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om
de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de
Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en
van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de
ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van
materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en
ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit
van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het
personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de
kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te
voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische
innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van
projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en
personele en logistieke ondersteuning.
Het
uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met
het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties
en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als
National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook
de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT
(NAVO, EU, multinationaal en
bilateraal).
Missie
COMMIT levert de
krijgsmacht het beste materieel en de beste
IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en
voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en
inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en
kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een
afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag
uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie
zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
#LI-MH1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs
gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde
aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw
begrip.
Deze vacature is zowel in- als extern
opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de
voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure.
Een
referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de
selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze
functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese
Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je
over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid
(GVVA).
Voor meer informatie over deze vacature:
Mark de
Groot
M.d.Groot.03@mindef.nl
0653258649
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike
Hoogland
MA.Hoogland@mindef.nl
0651951484