Functionaris is plaatsvervanger van hoofd Sectie HNS en is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het hoofd Sectie HNS bij:
Het formuleren van
beleid m.b.t. HNS operaties in het kader van de door de NAVO
vastgestelde processen en procedures conform AJP 4.3
door:
- Het ondersteunen bij overleggen en het
onderhouden van frequente contacten met het netwerk zowel nationaal
en internationaal;
- Het ondersteunen bij het adviseren
van C-JFC in zijn rol als gemandateerd beslisser over de uitvoering
van HNS operaties;
- Het ondersteunen bij
concipiëren van nota's, brieven, interne memoranda en andere
documenten voor bewindslieden, CDS, C-JFC en HJ4;
- Het ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van
SOP's met betrekking tot HNS operaties en hieraan gerelateerde
overige taken.
- Het ondersteunen bij het initiëren van
departementaal of interdepartementaal overleg;
-
Het actualiseren van bestaande en het ontwikkelen van nieuwe
procedures m.b.t. HNS
operaties;
Het
voeren van overleg en bijdragen aan de formulering van beleid door
middel van het onderhouden van frequente contacten met:
- Operationeel centra (OC) van CLAS, CZSK, CLRS, DOSCO en
KMAR;
- Operationele commandant(en) en het
gemandateerde defensieonderdelen;
- Betrokken
directies bij het Ministerie van Defensie;
-
Betrokken instanties binnen alle, in het kader van HNS operaties,
relevante ministeries;
- Leden van (veelal
interdepartementale) overlegfora inzake de totstandkoming en
daadwerkelijke uitvoering van HNS
operaties;
Ondersteunen
en adviseren van het hoofd Sectie HNS bij de behandeling van alle
HNS operaties tijdens de planning/voorbereiding, het aan- bijsturen
en de afwikkeling van de inzet rondom HNS:
- Het
verwerken van daartoe strekkende verzoeken;
- Het
overleg plegen met de betrokken departementale directies en andere
departementen;
- Het schrijven van
Waarschuwingsbevelen en Operationele Aanwijzingen in het kader van
de HNS operaties;
- Namens de CDS/C-JFC opdrachten
verstrekken aan daartoe aan te wijzen defensie
onderdelen;
- Het monitoren van de uitvoering van
HNS operaties en zo nodig aan- bijsturen;
- Het
initiëren van eventueel correctieve activiteiten bij gesignaleerde
problemen in samenwerking met de betrokken instanties,
krijgsmachtdelen en overige betrokkenen;
- Het
dagelijks informeren en adviseren, gevraagd en ongevraagd van hoofd
Sectie HNS m.b.t. de situaties en de aandachtspunten bij de lopende
HNS operaties;
- Het appreciëren van de dagelijkse
situatierapporten die tijdens HNS operaties door OCs worden
aangeleverd;
- Het plannen en ondersteunen van
overleg en het realiseren van afstemming met betrekking tot de
uitvoering van de operaties binnen (inter)departementale en
internationale overlegfora.
- Het ondersteunen bij het
onderhouden van frequente contacten met de betrokken instanties
binnen de diverse departementen;
- Het opstellen
en houden van briefings m.b.t. HNS operaties;
-
Het opstellen van nota's, brieven, interne memoranda en andere
documenten voor bewindslieden, CDS, C-JFC, HJ4 en hoofd Sectie
HNS;
- Het initiëren van werkbezoeken aan lopende
nationale operaties.
- Het beheren van systemen
zoals de Samenwerkingsruimte (SWR) HNS.
Functioneren als aanspreekpunt voor HNS
onderwerpen door:.
- Het vertegenwoordigen van
hoofd Sectie HNS in de diverse overleg fora in het kader van
HNS;
- Het leveren van een bijdrage aan de
doorontwikkeling van de HNS werkprocessen en werkinstructies, het
nationale en internationale netwerk (Militair, Politiek en Civiel),
en de verdere bestendiging van de Sectie HNS binnen de
defensieorganisatie.
Opleiding :
-
Academisch werk en denkniveau;
- Cursus HNS
NAVO;
- Cursus Militair Adviseur Nationale Inzet
(MANI)
Vakkennis:
- Bekend zijn met de organisatieopbouw en werkwijzen van de
Operationele Commando's;
- Bekend zijn met de
activiteiten van het Ministerie van Defensie in het nationale
domein.
- Bekend zijn met betrokken ministeries en
belanghebbende i.h.k.v. HNS operaties;
- Vaardigheid in
het afstemmen van militair operationele aangelegenheden in het
spanningsveld van nationale en internationale belangen;
- Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde politieke en
maatschappelijke belangen;
- Vaardigheid in het
opstellen van adviezen en plannen;
- Vaardigheid
in het leiden van vergaderingen en het houden van
presentaties.
- Brede kennis van en inzicht in
strategisch operationele en politiek bestuurlijke
aangelegenheden;
- Inzicht in nationale
besluitvormingsprocessen;
- Inzicht in
organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in
bredere context dan het eigen werkterrein.
-
Kennis van en inzicht in lokale politieke situaties en
ontwikkelingen;
- Affiniteit met internationale en
nationale ontwikkelingen en veiligheidssituaties;
- Gevoel voor politieke, politiek-militaire en bestuurlijk
militaire verhoudingen;
- Kennis van
(inter)nationale (militaire) organisatiestructuren;
- Ervaring met gesprekstechnieken in het kader van commercieel
en internationaal onderhandelen;
- Zeer goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands
en
Engels.
Ervaring:
- (Inter)nationale stafervaring bij voorkeur in een situatie-,
crisis- of operatiecentrum;
- Ervaring met
procesmatig werken, het voorbereiden, plannen, toezicht op
uitvoering en de afwikkeling.
- Ervaring en inzicht in
civiele en politieke-militaire procedures;
-
Kennis hebben van (inter)nationale civiele
bedrijfsvoering;
- Affiniteit hebben met lokale
politieke verhoudingen;
- Beheersing van
onderhandelingstechnieken;
- Stafervaring op
afdelingsniveau of
hoger.
Competenties:
- Communiceren;
- Plannen en
organiseren;
- Besluitvaardig;
-
Netwerken;
- Organisatie- en
omgevingsgericht.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Bestuursstaf
In het kader van de gewijzigde veiligheidssituatie in Oost Europa en de hernieuwde aandacht voor de pre-emptieve inzet van NAVO-, EU- en bevriende bondgenoten bewaakt Sectie HNS, als Single National Point Of Contact (SNPOC) HNS, de nationale Militaire Mobiliteit, het belang van HNS en de uitvoering van het daarbij behorend takenpakket. Sectie HNS levert een bijdrage aan het formuleren van beleid, is verantwoordelijk voor het verwerken van HNS aanvragen en voert namens de CDS/JFC de regie over HNS operaties.
De werkzaamheden worden verricht binnen Sectie HNS. Sectie HNS is het knooppunt namens defensie, en dus spil in het netwerk, voor alle verzoeken voor de intake, doorgeleiding naar en binnen de defensieorganisatie, de interdepartementale informatievoorziening en de formele beantwoording van HNS aanvragen.
www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving en
Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en
Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Functionaris is plaatsvervanger van hoofd Sectie HNS en is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het hoofd Sectie HNS bij:
Het formuleren van
beleid m.b.t. HNS operaties in het kader van de door de NAVO
vastgestelde processen en procedures conform AJP 4.3
door:
- Het ondersteunen bij overleggen en het
onderhouden van frequente contacten met het netwerk zowel nationaal
en internationaal;
- Het ondersteunen bij het adviseren
van C-JFC in zijn rol als gemandateerd beslisser over de uitvoering
van HNS operaties;
- Het ondersteunen bij
concipiëren van nota's, brieven, interne memoranda en andere
documenten voor bewindslieden, CDS, C-JFC en HJ4;
-
Het ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van SOP's met
betrekking tot HNS operaties en hieraan gerelateerde overige
taken.
- Het ondersteunen bij het initiëren van
departementaal of interdepartementaal overleg;
- Het
actualiseren van bestaande en het ontwikkelen van nieuwe procedures
m.b.t. HNS
operaties;
Het
voeren van overleg en bijdragen aan de formulering van beleid door
middel van het onderhouden van frequente contacten
met:
- Operationeel centra (OC) van CLAS, CZSK,
CLRS, DOSCO en KMAR;
- Operationele commandant(en)
en het gemandateerde defensieonderdelen;
- Betrokken
directies bij het Ministerie van Defensie;
-
Betrokken instanties binnen alle, in het kader van HNS operaties,
relevante ministeries;
- Leden van (veelal
interdepartementale) overlegfora inzake de totstandkoming en
daadwerkelijke uitvoering van HNS
operaties;
Ondersteunen
en adviseren van het hoofd Sectie HNS bij de behandeling van alle
HNS operaties tijdens de planning/voorbereiding, het aan- bijsturen
en de afwikkeling van de inzet rondom HNS:
- Het
verwerken van daartoe strekkende verzoeken;
- Het
overleg plegen met de betrokken departementale directies en andere
departementen;
- Het schrijven van
Waarschuwingsbevelen en Operationele Aanwijzingen in het kader van
de HNS operaties;
- Namens de CDS/C-JFC opdrachten
verstrekken aan daartoe aan te wijzen defensie
onderdelen;
- Het monitoren van de uitvoering van
HNS operaties en zo nodig aan- bijsturen;
- Het
initiëren van eventueel correctieve activiteiten bij gesignaleerde
problemen in samenwerking met de betrokken instanties,
krijgsmachtdelen en overige betrokkenen;
- Het
dagelijks informeren en adviseren, gevraagd en ongevraagd van hoofd
Sectie HNS m.b.t. de situaties en de aandachtspunten bij de lopende
HNS operaties;
- Het appreciëren van de dagelijkse
situatierapporten die tijdens HNS operaties door OCs worden
aangeleverd;
- Het plannen en ondersteunen van
overleg en het realiseren van afstemming met betrekking tot de
uitvoering van de operaties binnen (inter)departementale en
internationale overlegfora.
- Het ondersteunen bij het
onderhouden van frequente contacten met de betrokken instanties
binnen de diverse departementen;
- Het opstellen en
houden van briefings m.b.t. HNS operaties;
- Het
opstellen van nota's, brieven, interne memoranda en andere
documenten voor bewindslieden, CDS, C-JFC, HJ4 en hoofd Sectie
HNS;
- Het initiëren van werkbezoeken aan lopende
nationale operaties.
- Het beheren van systemen
zoals de Samenwerkingsruimte (SWR)
HNS.
Functioneren als
aanspreekpunt voor HNS onderwerpen door:.
- Het
vertegenwoordigen van hoofd Sectie HNS in de diverse overleg fora
in het kader van HNS;
- Het leveren van een bijdrage
aan de doorontwikkeling van de HNS werkprocessen en
werkinstructies, het nationale en internationale netwerk (Militair,
Politiek en Civiel), en de verdere bestendiging van de Sectie HNS
binnen de defensieorganisatie.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wijOpleiding :
- Academisch werk en
denkniveau;
- Cursus HNS NAVO;
-
Cursus Militair Adviseur Nationale Inzet
(MANI)
Vakkennis:
-
Bekend zijn met de organisatieopbouw en werkwijzen van de
Operationele Commando's;
- Bekend zijn met de
activiteiten van het Ministerie van Defensie in het nationale
domein.
- Bekend zijn met betrokken ministeries en
belanghebbende i.h.k.v. HNS operaties;
- Vaardigheid in
het afstemmen van militair operationele aangelegenheden in het
spanningsveld van nationale en internationale
belangen;
- Vaardigheid in het omgaan met
tegengestelde politieke en maatschappelijke
belangen;
- Vaardigheid in het opstellen van
adviezen en plannen;
- Vaardigheid in het leiden van
vergaderingen en het houden van presentaties.
-
Brede kennis van en inzicht in strategisch operationele en politiek
bestuurlijke aangelegenheden;
- Inzicht in nationale
besluitvormingsprocessen;
- Inzicht in
organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in
bredere context dan het eigen werkterrein.
- Kennis
van en inzicht in lokale politieke situaties en
ontwikkelingen;
- Affiniteit met internationale en
nationale ontwikkelingen en veiligheidssituaties;
-
Gevoel voor politieke, politiek-militaire en bestuurlijk militaire
verhoudingen;
- Kennis van (inter)nationale
(militaire) organisatiestructuren;
- Ervaring met
gesprekstechnieken in het kader van commercieel en internationaal
onderhandelen;
- Zeer goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en
Engels.
Ervaring:
-
(Inter)nationale stafervaring bij voorkeur in een situatie-,
crisis- of operatiecentrum;
- Ervaring met
procesmatig werken, het voorbereiden, plannen, toezicht op
uitvoering en de afwikkeling.
- Ervaring en inzicht in
civiele en politieke-militaire procedures;
- Kennis
hebben van (inter)nationale civiele
bedrijfsvoering;
- Affiniteit hebben met lokale
politieke verhoudingen;
- Beheersing van
onderhandelingstechnieken;
- Stafervaring op
afdelingsniveau of
hoger.
Competenties:
-
Communiceren;
- Plannen en
organiseren;
- Besluitvaardig;
-
Netwerken;
- Organisatie- en
omgevingsgericht.
In het kader van de gewijzigde veiligheidssituatie in Oost Europa en de hernieuwde aandacht voor de pre-emptieve inzet van NAVO-, EU- en bevriende bondgenoten bewaakt Sectie HNS, als Single National Point Of Contact (SNPOC) HNS, de nationale Militaire Mobiliteit, het belang van HNS en de uitvoering van het daarbij behorend takenpakket. Sectie HNS levert een bijdrage aan het formuleren van beleid, is verantwoordelijk voor het verwerken van HNS aanvragen en voert namens de CDS/JFC de regie over HNS operaties.
De werkzaamheden worden verricht binnen Sectie HNS. Sectie HNS is het knooppunt namens defensie, en dus spil in het netwerk, voor alle verzoeken voor de intake, doorgeleiding naar en binnen de defensieorganisatie, de interdepartementale informatievoorziening en de formele beantwoording van HNS aanvragen.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
BijzonderhedenVoor meer informatie over deze vacature:
Werving en
Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en
Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl