Job 803 van 1000


Solliciteren



Vestigingsmanager Eersel


p Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols.Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging? /ph2 dir="ltr" no-style="text-align: start;"Dit ga je doen /strong /pulli Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze /lili Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak /lili Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing /lili Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio /lili Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen /lili Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen /lili Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak /lili Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging /lili Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie /lili Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA) /li /ulh2 dir="ltr" no-style="text-align: start;"Dit vragen wij /strong /pulli Hbo werk- en denkniveau /lili 5 tot 10 jaar relevante werkervaring /lili Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams /lili Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling /lili Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie) /lili Je weet mensen te motiveren en te inspireren /lili Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden /li /ulh2 dir="ltr" no-style="text-align: start;"Dit bieden wij /strong /pulli Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) /lili Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week /lili Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling /lili Een open en betrokken werksfeer /lili Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid /lili Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie /li /ul

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht