Replenishment Planner

Wat ga je doen?

Als Replenishment Planner werk je met ons nieuwe bestelsysteem Relex en zorg je voor een correct en efficiënt bestelproces. Dankzij jou zijn de juiste producten op het juiste moment beschikbaar in al onze vestigingen in Nederland. Je beheert jouw toegewezen assortimenten, houdt de voorraad scherp in de gaten en zorgt voor een perfecte beschikbaarheid. Daarbij monitor je verkoopverwachtingen en geplande bestellingen en stuur je bij waar nodig.

Jij houdt grip op:

• De juistheid van stamgegevens.
• Voorraadniveaus en eventuele tekorten.
• Omloopsnelheid.
• Voorraadcijfers en afwijkingen.

En signaleer je bijzonderheden? Dan onderneem je direct actie.

Je werkt nauw samen met de afdelingen Operations, Logistiek en Inkoop en zorgt dat zij op tijd de juiste informatie hebben. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen vanuit vestigingen over bevoorrading en bestellingen. Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan bespreek je deze met je leidinggevende en draag je actief bij aan optimalisatie. Het team waar je in terecht komt is volop in ontwikkeling en wordt de komende periode verder uitgebreid.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 jaar werkervaring opgebouwd binnen demand planning of supply chain/ voorraad.
• Fijn als je ervaring hebt met software met betrekking tot voorraad, wij werken met Relex.
• Je bent analytisch sterk en hebt basiskennis van Excel.
• Je hebt oog voor detail, ziet snel verbanden en denkt in oplossingen.
• Je verbetert processen en resultaten en bewaakt kwaliteit en structuur.
• Je bent een echte team player en communiceert helder.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van een auto, gezien je regelmatig naar vestigingen toe zult gaan.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32, 36 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een 14" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!