Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oud Gastel.

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen, analyseren en verbeteren van mechanische oplossingen;
• Als Mechanical Engineer stuur je tekenaar-constructeurs aan en werk je samen voor de uitwerking van je ontwerp;
• Je begeleidt fabricage en montage en zorgt dat de productie volgens specificaties en kwaliteitshandboek verloopt;
• Je maakt conceptbegrotingen en omschrijvingen voor de verkoop en ondersteunt projectleiders in de projectvoortgang;
• Je verwerkt testresultaten, past ontwerpen aan en borgt veiligheid en onderhoudsaspecten;
• Ongeveer 40% van je tijd gaat naar ontwerp en modelleren, 20% naar testen en validatie, 15% naar analyse en optimalisatie, 15% naar afstemming met leveranciers en 10% naar productiebegeleiding;
• Je werkt aan complete projecten en modules van klant-specifieke machines en aan verdere ontwikkeling van bestaande productplatforms;
• Je werkt in multidisciplinaire projectteams van circa 6 tot 12 collega’s samen met software- en elektrotechniek, productie en inkoop en je rapporteert aan de Engineering Manager;
• Je gebruikt Inventor en/of SolidWorks in combinatie met een PDM-systeem (bijvoorbeeld Vault) en werkt volgens vastgestelde ontwerpstandaarden;

Functie-eisen:

• HBO Werktuigbouwkunde of Mechatronica afgerond;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Mechanical Engineer xxqafcf of constructeur;
• Ervaring met Inventor en/of SolidWorks;
• Aantoonbare leidinggevende vaardigheden of ervaring met aansturen van collega
  's;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Vaardig met cijfers en het opstellen van conceptbegrotingen;
• Hands-on mentaliteit en ervaring met productiebegeleiding;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling en technische specialisatie;
• Reiskostenvergoeding: marktconforme reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling: fiscale pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijks €1.500 vrij besteedbaar voor trainingen en certificeringen;
• Mobiliteit: mobiliteitsbudget en mogelijkheid tot lease of vergoeding bij functie-eisen;