Manager Systemintegrator CAT-2

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Hé ervaren Systeemintegrator, start jij binnenkort bij ons bij het goed managen van de systemen rondom de realisatie en instroom van nieuw defensiematerieel?

Werken aan de synchronisatie en afstemming binnen uitdagende en complexe projecten? Ervoor zorgen dat een project (voornamelijk) op het gebied van tijd en product goed verloopt? Zet dan jouw kennis, kunde en ervaring in en ga aan de slag als Manager Systeemintegrator (MSI) in onze multidisciplinaire projectteams!

In jouw rol als specialist maak je deel uit van multidisciplinaire projectteams. De focus van jouw werk ligt op het realiseren van technische oplossingen binnen de gestelde tijdslijnen, met oog voor kwaliteit en functionaliteit. Je weet als geen ander hoe je verschillende belangen en partijen bij elkaar brengt, en houdt overzicht over het gehele proces. Je volgt de voortgang nauwkeurig en stuurt bij waar nodig – vooral bij technische ontwikkelingen.

Je rapporteert functioneel aan de projectleider en hiërarchisch aan het Sectiehoofd van de Pool Systeemintegratie.

Daarnaast ga je je bezighouden met:

- Het analyseren en uitwerken van de technische kant van projecten, inclusief het opstellen en bijwerken van het Project Initiatie Document (PID).
- Het in kaart brengen van benodigde capaciteit, het opstellen van de projectplanning en het bewaken van de inzet van middle
- Het vertalen van gewenste functionaliteiten naar een programma van eisen, en het bewaken van deze eisen gedurende de uitvoering.
- Het coördineren van technische raakvlakken met andere projecten, zoals die op het gebied van voertuigen en IT.
- Het operationeel aansturen van de technische specialisten die betrokken zijn bij het project.

Functie-eisen

•Een afgeronde HBO of WO opleidingen in de richtingen van: Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Automotive, Technisch natuurkunde/scheikunde, Technisch bedrijfskunde, Embedded systems engineering, Engineering
•Of een aantoonbaar gelijkwaardige combinatie van opleidingen
•Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het vakgebied van projectmanagement en (inter)nationale materieelprojecten, of je brengt beheersing van hoog-technische projecten met je mee.
•Minimaal 5 jaar ervaring met (wapen)systeemmanagement. 
•Minimaal 5 jaar ervaring binnen het materieel logistieke domein (bij voorkeur van Defensie) waarbij de technische wereld jou niet vreemd is.
•Je hebt kennis van (Europese) regelgeving, normen, voorschriften, wettelijke kaders gerelateerd aan het vakgebied. Het aflezen van, interpreteren en werken met technische documentatie en technische (systeem) specificaties is voor jou geen enkel probleem.
•Ervaring in het opstellen van een programma van eisen t.b.v. verwerving van materieel.
•Verbaal en schriftelijk vaardig, zowel in de Nederlandse, als Engelse taal (evt. Duits).

Verder beschik je over goede leidinggevende en motiverende vaardigheden en weet je snel je plek te vinden in het team, want werken in (multidisciplinair)teamverband is essentieel als Manager Systemintegrator. Je weet hoe je informatie moet analyseren om actie/reactie te geven en je overziet daarvan het gevolg op zowel de korte als middellange termijn.
Je kunt voor jezelf je werkdoelen stellen en streeft daar ook echt naar toe, terwijl je weet wat dat voor jezelf, je team en de organisatie oplevert. Verder durf je kritisch te zijn naar je eigen werk maar ook naar het werk van de ander, waarbij je op gepaste wijze feedback geeft. Je bent dan ook communicatief vaardig, want je hebt veel informatie te verwerken en door te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. 
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden

-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
-De startdatum staat niet vast. #LI-NG01 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Sluitingsdatum:14-9-2026

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

De Directie Projecten maakt onderdeel uit van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en is verantwoordelijk voor de uitvoering van materieel-investeringsprojecten voor alle krijgsmachtdelen. De directie valt rechtstreeks onder de Commandant COMMIT en wordt geleid door de directeur Projecten, die tevens deel uitmaakt van de COMMIT-directie.

De werkzaamheden richten zich op het realiseren van hoogwaardige materieelprojecten en het projectmatig afstoten van wapensystemen en strategisch materieel. De projecten variëren van de aanschaf en introductie van nieuwe systemen tot modificaties en levensduurverlengend onderhoud van bestaand materieel. Deze trajecten verschillen in omvang, duur, technische complexiteit en politieke gevoeligheid.

Voor de uitvoering worden multidisciplinaire projectteams samengesteld, passend bij de aard en complexiteit van de opdracht. De projecten zijn ondergebracht bij vier gespecialiseerde afdelingen: Land-, Luchtvaart-, Maritieme- en Afstotingsprojecten.

De Afdeling Personele Inzet en Bedrijfsvoering (PI&BV) ondersteunt deze afdelingen door het leveren van deskundig personeel, zoals projectmanagers, projectbeheersers, managers systeemintegratie (SI), ILS-managers en kostenmanagers.

De Directie Projecten werkt in een dynamische omgeving aan oplossingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van Defensie en de operationele inzetbaarheid van de krijgsmacht.

Standplaats: Utrecht.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Robbemond (Sectiehoofd)
paw.robbemond.01@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Gorter (Recruitment Adviseur HR)
n.gorter.01@mindef.nl