Embedded Software Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Functie-inhoud:

• Als Embedded Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van embedded software voor real-time systemen;
• Je ontwikkelt en test firmware voor microcontrollers en geïntegreerde modules als Embedded Software Engineer;
• Je schrijft heldere en onderhoudbare code in programmeertalen voor embedded systemen en voert code reviews uit;
• Je werkt samen met hardware- en systeemteams om integratie en ingebruikname te ondersteunen;
• Je analyseert en verhelpt storingen en voert prestatietesten en optimalisaties uit;
• De rol richt zich primair op embedded application development en implementatie met een verdeling van ongeveer 60% ontwikkeling, 20% testen en inbedrijfstelling en 20% support en optimalisatie;
• Je werkt met C/C++ en Python en gebruikt embedded tooling zoals IDEs, debuggers, buildsystemen en versiebeheer met Git;
• Embedded ontwikkeling en hardware-in-the-loop testing zijn onderdeel van dagelijkse werkzaamheden;
• Je werkt in een software- en systeemteam van circa 6 tot 12 engineers en hebt vaste samenwerking met mechanische engineering, productie en externe paneelbouwers;
• Klanten zijn voornamelijk OEMs en system integrators en projecten variëren van klant-specifieke projecten tot platform- en seriesoplossingen;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met embedded softwareontwikkeling, bij voorkeur in de maakindustrie;
• Ervaring met realtime xxqafcf besturingssystemen en embedded debugging technieken;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische foutanalyse;
• Goede kennis van versiebeheer, testing en releaseprocessen voor embedded systemen;
• Communicatief vaardig en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;
• Beheersing van het Nederlands en Engels op technisch niveau;

Wij bieden:

• Salaris tussen €2900 en €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Opleidingsbudget van €2000 per jaar, vrij te besteden voor trainingen en certificaten;
• Bonusregeling afhankelijk van resultaten en persoonlijke bijdrage;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist of teamlead;