Wil jij bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige informatievoorziening voor Defensie? Ben jij sterk in het doorgronden van complexe processen en informatievraagstukken en weet je de werkelijke behoefte achter een vraag scherp te krijgen? Dan zoeken wij jou.
Als Medior Business Analist bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) werk je dicht op de business. Je analyseert processen en informatiebehoeften en levert de inzichten waarop informatiemanagers, architecten en management keuzes kunnen baseren.
Jij zorgt voor de inhoudelijke verdieping. Je onderzoekt complexe vraagstukken en brengt processen,informatiebehoeften, informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden in samenhang in beeld. Je helpt de organisatie om eerst het probleem en de informatiebehoefte goed te begrijpen voordat oplossingen worden gekozen. Daarbij speel jij een belangrijke rol in het agile werken. Je ondersteunt en begeleidt de product owner, leidt workshops en betrekt de businessvertegenwoordiging actief bij de agile werkwijze. Hiermee leg jij het fundament voor een informatievoorziening die optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent
verantwoordelijk voor het analyseren en structureren van complexe
business- en informatievraagstukken. Je:
- helpt
afdelingen, domeinverantwoordelijken en leidinggevenden hun
werkelijke informatiebehoefte scherp te krijgen;
-
vertaalt informatiebehoeften naar concrete en toetsbare business
requirements;
- voert impactanalyses uit bij
veranderingen in processen, informatievoorziening of
systemen;
- werkt nauw samen met architecten om
samenhang, standaarden en toekomstige informatievoorziening te
borgen;
- presenteert complexe analyses en adviezen
helder aan medewerkers, specialisten en
management.
Wie ben jij?
Je bent
analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe organisaties
daadwerkelijk functioneren. Je neemt een vraag of voorgestelde
oplossing niet zomaar als gegeven aan, maar vraagt door: welk
probleem lossen we op, welke doelstelling ondersteunen we, hoe
loopt het proces nu en welke informatie is daarvoor nodig? Je
brengt structuur aan in complexe situaties, ziet snel verbanden en
kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Je weet verschillende
belangen bij elkaar te brengen en kunt jouw analyses overtuigend
uitleggen aan zowel medewerkers als senior management.
Daarnaast ben je organisatiesensitief, proactief en in staat
effectief te opereren in een grote en deels hiërarchische
organisatie.
Wat neem je mee?
Je beschikt
over:
- wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde
bacheloropleiding;
- minimaal drie jaar aantoonbare
ervaring als business analist of in een vergelijkbare analytische
functie;
- ruime ervaring met procesanalyse,
informatieanalyse en requirementsanalyse;
- ervaring met
het opstellen van stakeholderanalyse en complexe
stakeholderomgevingen;
- ervaring het opstellen van
impact- en afhankelijkheidsanalyses;
- affiniteit met
informatievoorziening, digitalisering en
organisatieverandering.
Het is een pré als je ervaring hebt met architectuurprincipes of TOGAF, procesharmonisatie en het begeleiden of coachen van business analisten. Ervaring binnen Defensie, de Rijksoverheid of een andere grote en complexe organisatie is eveneens een pré.
Wat maakt deze functie bijzonder?
DOSCO staat voor een grote groei- en transformatieopgave.
Tegelijkertijd bouwen we aan een professionelere inrichting van
Informatiemanagement en Business Analyse. Dat betekent dat nog niet
alles vastligt. Je krijgt ruimte én verantwoordelijkheid om mee te
bouwen aan hoe Business Analyse binnen DOSCO wordt uitgevoerd. Je
combineert daarmee drie elementen: je werkt dicht op de
operationele werkelijkheid van een divisie, je analyseert complexe
organisatie- en informatievraagstukken en je helpt een
professioneel vakgebied verder
opbouwen.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!
Defensie Ondersteuningscommando
Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij draagt als Business Analist bij aan de continue verbetering van deze processen, zodat Defensie optimaal gebruikmaakt van informatie en technologie.
De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Voor meer informatie over deze vacature:
Jacco van de
Vijver
JC.vd.Vijver@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nicolien
Eisenga, Adviseur Werving & Selectie
N.Eisenga@mindef.nl
0653300157
Wil jij bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige informatievoorziening voor Defensie? Ben jij sterk in het doorgronden van complexe processen en informatievraagstukken en weet je de werkelijke behoefte achter een vraag scherp te krijgen? Dan zoeken wij jou.
Als Medior Business Analist bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) werk je dicht op de business. Je analyseert processen en informatiebehoeften en levert de inzichten waarop informatiemanagers, architecten en management keuzes kunnen baseren.
Jij zorgt voor de inhoudelijke verdieping. Je onderzoekt complexe vraagstukken en brengt processen,informatiebehoeften, informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden in samenhang in beeld. Je helpt de organisatie om eerst het probleem en de informatiebehoefte goed te begrijpen voordat oplossingen worden gekozen. Daarbij speel jij een belangrijke rol in het agile werken. Je ondersteunt en begeleidt de product owner, leidt workshops en betrekt de businessvertegenwoordiging actief bij de agile werkwijze. Hiermee leg jij het fundament voor een informatievoorziening die optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent
verantwoordelijk voor het analyseren en structureren van complexe
business- en informatievraagstukken. Je:
- helpt
afdelingen, domeinverantwoordelijken en leidinggevenden hun
werkelijke informatiebehoefte scherp te krijgen;
-
vertaalt informatiebehoeften naar concrete en toetsbare business
requirements;
- voert impactanalyses uit bij veranderingen
in processen, informatievoorziening of systemen;
- werkt
nauw samen met architecten om samenhang, standaarden en toekomstige
informatievoorziening te borgen;
- presenteert complexe
analyses en adviezen helder aan medewerkers, specialisten en
management.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Wie ben
jij?
Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe
organisaties daadwerkelijk functioneren. Je neemt een vraag of
voorgestelde oplossing niet zomaar als gegeven aan, maar vraagt
door: welk probleem lossen we op, welke doelstelling ondersteunen
we, hoe loopt het proces nu en welke informatie is daarvoor nodig?
Je brengt structuur aan in complexe situaties, ziet snel verbanden
en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Je weet
verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt jouw analyses
overtuigend uitleggen aan zowel medewerkers als senior
management.
Daarnaast ben je organisatiesensitief,
proactief en in staat effectief te opereren in een grote en deels
hiërarchische organisatie.
Wat neem je mee?
Je
beschikt over:
- wo werk- en denkniveau en minimaal een
afgeronde bacheloropleiding;
- minimaal drie jaar
aantoonbare ervaring als business analist of in een vergelijkbare
analytische functie;
- ruime ervaring met procesanalyse,
informatieanalyse en requirementsanalyse;
- ervaring met
het opstellen van stakeholderanalyse en complexe
stakeholderomgevingen;
- ervaring het opstellen van
impact- en afhankelijkheidsanalyses;
- affiniteit met
informatievoorziening, digitalisering en
organisatieverandering.
Het is een pré als je ervaring hebt met architectuurprincipes of TOGAF, procesharmonisatie en het begeleiden of coachen van business analisten. Ervaring binnen Defensie, de Rijksoverheid of een andere grote en complexe organisatie is eveneens een pré.
Wat maakt deze functie
bijzonder?
DOSCO staat voor een grote groei- en
transformatieopgave. Tegelijkertijd bouwen we aan een
professionelere inrichting van Informatiemanagement en Business
Analyse. Dat betekent dat nog niet alles vastligt. Je krijgt ruimte
én verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan hoe Business Analyse
binnen DOSCO wordt uitgevoerd. Je combineert daarmee drie
elementen: je werkt dicht op de operationele werkelijkheid van een
divisie, je analyseert complexe organisatie- en
informatievraagstukken en je helpt een professioneel vakgebied
verder opbouwen.
Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij draagt als Business Analist bij aan de continue verbetering van deze processen, zodat Defensie optimaal gebruikmaakt van informatie en technologie.
De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is
Defensie zet
zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We
zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde
inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat
mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht
beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan
10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht,
marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op
defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en
tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong
heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan
een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit
jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan
snel!
• Wij zijn wereldwijd
inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om
medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Jacco van de
Vijver
JC.vd.Vijver@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nicolien
Eisenga, Adviseur Werving &
Selectie
N.Eisenga@mindef.nl
0653300157