Deze organisatie levert 24/7 technische zorgoplossingen voor de intramurale en extramurale zorgmarkt en ondersteunt zorginstellingen en eindgebruikers met op maat gemaakte apparatuur en diensten. De organisatie richt zich op het langer verantwoord zelfstandig laten wonen van kwetsbare doelgroepen en biedt service en onderhoud door heel Nederland. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het installeren, inregelen en onderhouden van zorgtechnische apparatuur, het analyseren en oplossen van storingen en het bieden van technische ondersteuning via een telefonische helpdesk. De organisatie investeert in opleiding en persoonlijke ontwikkeling en biedt doorgroeimogelijkheden binnen de technische en operationele functies. Er is aandacht voor een veilige werkomgeving, duidelijke werkprocessen en samenwerking tussen field engineers en backoffice support. De functie combineert zelfstandig werken onderweg met gestructureerde taken op kantoor en biedt een afwisselende rol binnen de zorgtechnische dienstverlening. Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot 4100 verdienen als Service Engineer? Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren en inregelen van zorgtechnische apparatuur en het verhelpen van storingen zowel op locatie als op afstand;
Je installeert en configureert zorgtechnische systemen en zorgt dat apparatuur voldoet aan functienormen;
Je lost storingen op locatie of op afstand en repareert of vervangt componenten als Service Engineer;
Je neemt (gevraagd en ongevraagd) deel aan de telefonische helpdesk en ondersteunt klanten en collegas technisch;
Je werkt grotendeels zelfstandig op locatie en werkt bij grotere projecten in een duo of klein team;
Je verdeelt je tijd tussen installatie en inregelen, preventief onderhoud en het analyseren en oplossen van storingen met zowel basis als complexe elektronische en softwarematige foutanalyse;
Afgeronde MBO opleiding in Elektrotechniek;
Minimaal 1 jaar ervaring in een technische servicefunctie of elektrotechnische werkzaamheden;
Communicatief vaardig en in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om door heel Nederland te reizen;
Auto, laptop en telefoon van de zaak;
Reistijd naar opdrachten wordt als werktijd beschouwd en vergoed volgens de arbeidsvoorwaarden;
Volledig vergoede vakgerichte opleidingen tijdens werktijd en doorgroeimogelijkheden naar senior of teamleider rollen;