Ben jij een aanpakker die graag meewerkt én overzicht houdt op de werkvloer? Als meewerkend ploegleider productie stuur je een team van ongeveer vijf collega's aan, terwijl je zelf actief meewerkt in het productieproces. Verdien tussen € 2.500,- en € 4.000,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding en maak kans op een vast contract. Klaar voor een functie met verantwoordelijkheid en praktische werkzaamheden? Solliciteer direct!
Uitzendbureau Manpower zoekt een meewerkend ploegleider productie voor een opdrachtgever in Emmen.
Je werkt dagelijks mee in de productie en zorgt er tegelijkertijd voor dat de werkzaamheden volgens planning verlopen. Samen met jouw team lever je hoogwaardige betonproducten af voor klanten in binnen- en buitenland. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Voorbereiden en controleren van mallen voordat het beton wordt gestort
Controleren van wapening en technische specificaties
Meewerken in het productieproces van betonproducten
Leeghalen van mallen en verwerken van eindproducten
Aansturen en begeleiden van een ploeg van ongeveer vijf collega's
Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de productie
Contact onderhouden met de betoncentrale over de aanvoer van beton
Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek
Dit krijg je
Brutosalaris van € 2.500,- tot € 4.000,- per maand
Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
Pensioenregeling
Extra vakantiedagen
Kerstpakket
Uitzendcontract via Manpower met kans op een vast dienstverband
Fulltime functie van 38 uur per week
Uitgebreid inwerktraject en begeleiding door ervaren collega's
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Werken binnen een groeiende en stabiele organisatie
Gezellig en praktisch team met korte lijnen
Over de werkgever
Onze opdrachtgever produceert hoogwaardige betonproducten voor de tuin- en bouwsector. Vanuit meerdere productiehallen werken circa honderd medewerkers dagelijks aan een breed assortiment maatwerk- en serieproducten die worden geleverd in Nederland en diverse Europese landen.
Binnen de organisatie staan kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal. Nieuwe collega's krijgen de tijd om de producten, machines en werkwijze goed te leren kennen, zodat zij zich stap voor stap kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf.