Coördinerend Adv Data Analyse/Product Owner BIVEST (59…

1. Draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten binnen het BIVEST-platform, door:
Zorg ervoor dat u de volgende details zorgvuldig leest voordat u solliciteert.
- het creëren van draagvlak voor de ontwikkeling van adviesproducten en -processen ten aanzien van data analyse;
- het in opdracht geven van dashboards bij het ontwikkelteam bij BOO-IT (JIVC);
- het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard;
- Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten;
- Afstemmen met JIVC over benodigde contracten;
- het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie;
- het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden;
- het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding;
- het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS;
- het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV;
- het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten.

2. Draagt zorg voor besluitvorming over implementatie van BIVEST-producten, door:
- het inhoudelijk coördineren en procesmatig en procedureel voorbereiden van multidisciplinair besluitvormingsproces.

3. Draagt zorg voor de implementatie en ontwikkeling van adviesproducten binnen de DO'n met betrekking tot data analyse, door:
- het creëren van draagvlak voor het implementeren, toepassen en uitvoeren van adviesproducten en -processen;
- het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen en/of coördineren van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten en -processen.

4. Draagt zorg voor evaluatie en -monitoring van de bedrijfsvoering op basis van data analyse, door:
- het ontwikkelen van evaluatie en monitoring van uitvoering van data analyse processen d.m.v. onderzoeken en geven van inhoudelijk adviezen;
- het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten;
- het doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid;
- het monitoren van adviesprocessen;
- het beheren en bijstellen van adviesproducten en het aanpassing adviesprocessen;
- het identificeren en beoordelen van data analyse behoeften/business cases.

5. Geeft sturing aan complexe multidisciplinaire projecten met betrekking tot data analyse binnen het BIVEST-platform, door:
- het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe (specialistische) projecten.

WO werk- en denkniveau.

Vereist:
• Ervaring in werken met data;
• Ervaring met data-analyses en data visualisatie;
• Ervaring met het creëren van gevraagde/bruikbare informatie uit (verschillende) informatiesystemen;
• Ervaring op het gebied van inrichting en structurering van data-analyse;
• Ervaring in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gewenst:
• Ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met werken in SAP;
• Ervaring met het gebruik van, MS Excel, PowerBI;
• Ervaring met het gebruik van programma's zoals Apache Airflow, Jupyter Notebook, PostgreSQL.

Ervaring:
ca 3 jaar relevante werkervaring.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard0het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard1het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard2het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard3het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard4het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard5het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard6het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard7het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard8het (laten) uitvoeren van business/IV analyses als basis voor het ontwerp c.q. doorontwikkeling van een dashboard9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten0Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten1Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten2Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten3Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten4Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten5Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten6Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten7Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten8Contact onderhouden met de interne en externe leveranciers over de afstemming van projecten9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9Afstemmen met JIVC over benodigde contracten0Afstemmen met JIVC over benodigde contracten1Afstemmen met JIVC over benodigde contracten2Afstemmen met JIVC over benodigde contracten3Afstemmen met JIVC over benodigde contracten4Afstemmen met JIVC over benodigde contracten5Afstemmen met JIVC over benodigde contracten6Afstemmen met JIVC over benodigde contracten7Afstemmen met JIVC over benodigde contracten8Afstemmen met JIVC over benodigde contracten9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie0het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie1het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie2het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie3het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie4het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie5het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie6het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie7het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie8het vertalen van (strategisch) beleid naar data analyse om zo te komen tot monitor-, verantwoording- en stuurinformatie9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden0het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden1het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden2het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden3het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden4het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden5het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden6het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden7het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden8het inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding0het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding1het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding2het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding3het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding4het vertalen van de specifieke xgiwjmb data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding5het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding6het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding7het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding8het vertalen van de specifieke data analyse eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatiehuishouding9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS0het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS1het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS2het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS3het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS4het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS5het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS6het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS7het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS8het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor data analyse als sturingselement van CDS9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV0het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV1het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV2het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV3het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV4het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV5het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV6het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV7het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV8het uitvoeren van Change Management op data analyse gebied bij wijzigingen in de BV/IV9;
  - 0;
  - 1;
  - 2;
  - 3;
  - 4;
  - 5;
  - 6;
  - 7;
  - 8;
  - 9het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten0het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten1het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten2het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten3het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten4het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten5het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten6het coördineren en inhoudelijke voorbereiden, ontwikkelen (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemmen op andere adviesproducten7