Leerplichtambtenaar

Zorg jij dat ieder kind de kans krijgt om mee te doen? Solliciteer dan hier! 

Binnen deze rol:

• onderzoek je de oorzaken van schoolverzuim en maak je afspraken met leerlingen en ouders of verzorgers;
• handel je verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
• zet je waar nodig passende hulpverlening in, verwijs je naar Halt of maak je proces-verbaal op;
• werk je samen met scholen, hulpverleners en collega’s, neem je deel aan zorgoverleggen en voer je spreekuren uit op scholen.

Waar nodig zet je jouw expertise ook in binnen het Doorstroompunt. Je ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende

route richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Gedurende de opdracht zorg je voor een zorgvuldige

afhandeling en registratie van de casuïstiek en een goede overdracht bij afronding.

Wij zoeken een ervaren leerplichtambtenaar die zorgvuldig handelt in complexe verzuimcasuïstiek.

De belangrijkste drie vereisten zijn:

• je beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken;
• je hebt aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
• je werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners

• Een salaris conform CAO Gemeente schaal 9, tussen €3.524,- en €5.096,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een functie voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager;
• Een maatschappelijk relevante functie waarin je écht verschil maakt voor werkzoekende.