DescriptionAls Senior Business Process & Risk Officer (BPRO) speel jij een cruciale rol in het vergroten van het risicobewustzijn binnen de juridische hulpverlening van DAS. Je zorgt ervoor dat risico’s tijdig worden gesignaleerd, gemonitord en gemitigeerd binnen de volledige juridische keten van het Juridisch Service Center (JSC) tot Rechtshulp (RH). Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op jouw kritische blik, senioriteit en overtuigingskracht om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen en de organisatie hierin mee te nemen. Ons gedreven team helpt je bij het realiseren van deze aanpak. Dit ga je doen als Senior Business Process & Risk OfficerIn deze rol werk je op tactisch en strategisch niveau en ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het 1e lijns risicomanagement binnen de juridische keten. Je hebt een sterke review- en adviesrol en bent continu op zoek naar verbeterkansen.Je houdt je onder andere bezig met:Risicomanagement & ComplianceSignaleren, analyseren en rapporteren van risico’s binnen JSC en RechtshulpOpzetten, uitvoeren en doorontwikkelen van RCSA’s en het risk & control frameworkCoördineren van planning, uitvoering en opvolging van control testingBeheren en opvolgen van management issues, audit findings en incidentenBewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving en interne richtlijnenProcessen & BeheersingAdviseren over procesinrichting met een duidelijke focus op risicobeheersing en mitigatieBorgen dat processen voldoen aan kaders vanuit Risk & ComplianceIdentificeren van verbeterkansen en initiëren van structurele procesoptimalisatiesSamenwerking & StakeholdermanagementFungeren als linking pin tussen Juridische Hulpverlening (JHV) en Risk & ComplianceIntensief samenwerken met proceseigenaren, management en control uitvoerdersBegeleiden van stakeholders in het verkrijgen van inzicht in risico’s en compliance vereistenZelfstandig opereren richting interne en externe stakeholders op 1e lijns risk vraagstukkenCultuur & VerbeteringActief bijdragen aan het vergroten van risicobewustzijn binnen de organisatieVervullen van een voorbeeldrol op het gebied van integriteit en professioneel gedragCollega’s meenemen in veranderingen en stimuleren van kritisch denkenContinu zoeken naar mogelijkheden om risico’s verder te reducerenProjectenDeelnemen aan projecten en zorgen dat risico’s structureel worden geborgd tijdens en na implementatieWaar kom je terecht?Je wordt onderdeel van een functioneel team en rapporteert aan de Directeur JSC. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het 1e lijns risicomanagement binnen de juridische keten. Je werkt nauw samen met Risk & Compliance, management, testers en proceseigenaren.Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.RequirementsHBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Risk Management, Compliance of AccountancyMinimaal 5 jaar relevante ervaring in (1e lijns) risicomanagement, bij voorkeur binnen financiële dienstverlening of juridische omgevingErvaring met frameworks zoals RCSA, risk & control frameworks en control testingSterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe risico’s te vertalen naar duidelijke actiesSterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting stakeholders op verschillende niveausJe werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen in complexe situatiesJe combineert organisatiesensitiviteit met een proactieve en resultaatgerichte aanpakBij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent.Wat bieden wijEen Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-urenHet IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoonBij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB1 DiversiteitsdagHybride werken en flexibel reizenBudget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoedingEen laptop en een vergoeding voor mobiele telefonieEen goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekeringOnbetaald verlofregelingVrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsverenigingHet kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gymCategoryJuridisch Servicecenter