Job 1000 van 1000


Solliciteren



HR Adviseur


Wat ga je doen: Als HR adviseur heb je een brede verantwoordelijkheid en vind je het leuk om een diversiteit aan werkzaamheden op te pakken.brVergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.brHR ligt in de lijn, jij bent de gesprekspartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken.brJe ondersteunt hen bij onder andere functioneren, ontwikkeling, verzuim, teamdynamiek en personeelsplanning.brDaarnaast geef jij uitvoering aan het internationale HR beleid voor Nederland.brDit beleid wordt voor een belangrijk deel op Europees niveau bepaald en jij vertaalt dit naar een passende en werkbare aanpak voor BCA Nederland.brAls laatste zorg je ervoor dat de HR administratieve taken op orde zijn.brZo schakel je van tactisch naar operationeel en zit er veel afwisseling in wat er dagelijks op je af komt.brJe krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en initiatief te nemen.brJe rapporteert aan de Financieel Directeur.brVerder werk je nauw samen met het managementteam en de internationale HR-collega’s.brSamengevat houd je je onder andere bezig met: Vertalen van internationaal HR-beleid naar de Nederlandse organisatie; Adviseren van leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling; Bewaken van de gesprekscyclus en ondersteunen van leidinggevenden bij medewerkersontwikkeling; Opstellen van HR-rapportages en analyses, onder andere op het gebied van FTE en personeelsontwikkeling; Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties binnen HR-processen; Voeren van de HR administratieve werkzaamheden; Meedenken over recruitment en waar nodig ondersteunen bij vacatures; Zorgdragen, controleren en aanleveren van gegevens t.b.v.brde salarisverwerking.brWat wij bieden: Bij BCA krijg je het vertrouwen om je functie zelfstandig in te richten en HR verder te helpen ontwikkelen.brJe werkt in een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn.brDaarnaast kun je rekenen op: Een functie van 32-40 uur per week; Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v.brfulltime); 25 vakantiedagen (o.b.v.brfulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen; Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant met verse salades en uitsmijters; Een flexibele pensioenregeling die met je meegroeit; Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit; Werken bij dé Nederlandse marktleider in autoveilingen; Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel om samen de maand te starten.brOver het bedrijf: BCA Nederland is al meer dan 70 jaar actief in het samenbrengen van kopers en verkopers van gebruikte voertuigen.brAls onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa’s grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s.brVanuit Barneveld organiseert BCA Nederland dagelijks voertuigveilingen voor onder andere leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden.brVia online en fysieke veilingen vinden voertuigen hun weg naar nationale en internationale autohandelaren.brDe cultuur binnen BCA is nuchter, toegankelijk en samenwerkingsgericht.brCollega’s werken met korte lijnen en weten elkaar snel te vinden.brDe sfeer is informeel, met een praktische mentaliteit waarin professionaliteit en resultaatgericht werken hand in hand gaan.brSamen werken zij dagelijks aan het optimaal bedienen van klanten in een markt die continu in beweging is.brVereisten: Je bent een stevige en toegankelijke HR-professional die gemakkelijk verbinding maakt met verschillende niveaus binnen de organisatie.brJe luistert goed, stelt kritische vragen en durft leidinggevenden op een prettige maar duidelijke manier te adviseren. xgiwjmb brJe werkt zelfstandig, ziet wat er nodig is en weet onderscheid te maken tussen urgente dagelijkse vragen en onderwerpen die op langere termijn aandacht vragen.brDaarnaast breng je mee: Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied; Sterke adviesvaardigheden en een zelfstandige werkhouding; Het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden zonder overzicht te verliezen; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van digitale HR-systemen, bij voorkeur ervaring met .

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht