Breng technologie, belangen en ambities samen en bouw mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.brSolliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.brDe digitale werkomgeving vormt een belangrijk fundament onder onze organisatie.brOm dit fundament verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zijn strategische keuzes en duidelijke regie onmisbaar.brMet een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst.brDaarom zijn we op zoek naar een: Strategisch Technisch Informatiemanager (32-36 uur) Durf jij groot te denken en gewoon te doen? Ben jij in staat om digitale ambities te vertalen naar strategische keuzes en concrete resultaten? Verbind jij organisatie, techniek en bestuur om gezamenlijke doelen te realiseren? Kun jij regie voeren op digitale vernieuwing en richting geven aan een toekomstbestendige, veilige en betrouwbare digitale omgeving? Dan gaan we graag met je in gesprek.brZeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging.brMet stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen.brIn Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag.brGroot denken, gewoon doen.brOss is bijzonder.brHier komt alles samen.brDit ga je doen Als Strategisch Technisch Informatiemanager geef je richting aan de doorontwikkeling van het digitale fundament van gemeente Oss.brJe ontwikkelt de strategische koers voor de digitale werkomgeving en bewaakt de samenhang tussen technologie, technische architectuur, informatiebeveiliging, digitale samenwerking en de behoeften van de organisatie.brOntwikkelingen op het gebied van cloud, AI, digitale soevereiniteit, de moderne werkplek en infrastructuur vertaal je naar heldere beleidskeuzes, kaders en ontwikkelrichtingen.brDaarmee geef je richting aan investeringen, projecten en de verdere ontwikkeling van een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving.brVanuit Team Informatiemanagement werk je organisatiebreed aan vraagstukken die de hele organisatie raken.brJe verbindt beleid, architectuur, uitvoering en gebruikersbehoeften en werkt daarbij nauw samen met strategisch informatiemanagers, architecten, de CISO, privacyfunctionarissen en uitvoerende teams.brJe hebt geen hiërarchische rol, maar neemt wel regie op inhoud, prioritering en samenhang.brDaarbij zorg je dat strategische keuzes worden vertaald naar haalbare oplossingen en concrete resultaten voor de organisatie.brJe bent een belangrijke sparringpartner voor de CIO en werkt intensief samen met de teamleider Automatisering.brSamen zorgen jullie voor de verbinding tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.brJe geeft richting aan complexe digitale veranderopgaven, brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt voor koers, voortgang en resultaat.brDaarnaast onderhoud je contacten met regionale en landelijke samenwerkingspartners, leveranciers en netwerken, zoals de VNG en IMG, zodat relevante ontwikkelingen, standaarden en innovaties tijdig hun weg vinden naar gemeente Oss.brHierin maak jij het verschil Je zorgt dat strategische keuzes leiden tot concrete en samenhangende verbeteringen voor de organisatie en dienstverlening.brJe maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, brengt gevolgen en afhankelijkheden in beeld en durft dilemma's op het juiste niveau te agenderen.brDaarbij houd je steeds de balans tussen gebruiksgemak, veiligheid, techniek, kosten, innovatie en uitvoerbaarheid.brAls zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor de moderne digitale werkomgeving geef je richting aan vernieuwing en ontwikkeling.brWaarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.brOss is een unieke plek om voor te werken.brWe zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.brWe denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss.brWaar samenwerken vanzelfsprekend is.brWaar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven.brWaar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss.brDat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG.brDit bieden we jou Een arbeidsovereenkomst voor een jaar.brBevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.brEen salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).brDe aanloopschaal voor deze functie is schaal 11.brJe salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.brEen individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris.brDit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.brIndividuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.brIn Oss werken we tOss.brDit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte.brJe werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen.brJe krijgt een laptop en een iPhone.brWerk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.brPensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).br20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.brOndersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.brReis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas).brKom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max.brvan € 750,- per jaar.brMaak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.brEen gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.brGedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.brDit is wat je nodig hebt Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.brErvaring met strategische vraagstukken rond digitale infrastructuur, architectuur of een moderne digitale werkomgeving.brErvaring met het voeren van inhoudelijke regie in een complexe organisatie en met het vertalen van strategie naar roadmaps, prioriteiten en uitvoerbare resultaten.brBestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe digitale vraagstukken helder te adviseren aan management en directie En verder breng je mee Het vermogen om strategisch inzicht te combineren met realisatiekracht.brTechnologisch en architectonisch inzicht, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.brHet vermogen om weloverwogen keuzes te maken in situaties met uiteenlopende belangen.brDe vaardigheid om mensen, disciplines en ontwikkelingen met elkaar te verbinden en de organisatie mee te nemen in verandering.brEen open en overtuigende communicatiestijl, passend bij verschillende niveaus binnen de organisatie.brErvaring met het werken vanuit architectuur-, informatiebeveiligings- en privacykaders, met aandacht voor adoptie, gebruik en de dagelijkse praktijk van medewerkers.brKennis van Microsoft 365, cloudontwikkelingen, AI, digitale soevereiniteit en gemeentelijke of publieke organisaties is een pluspunt Ervaring als regisseur of opdrachtgever van organisatiebrede digitale ontwikkelingen is een waardevolle aanvulling.brVoldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.br"In deze functie verbind je onze digitale ambities met de dagelijkse praktijk.brJe krijgt de ruimte om richting te geven én samen met collega’s concrete stappen te zetten naar een veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.”br- Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT bij gemeente Oss.brLaat van je horen! Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je sturen via het sollicitatieformulier op de website.brJe kan deze richten aan Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT.brReageer uiterlijk op vrijdag 25 september 2026.brWil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen.brVoor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Tim van Dongen via telefoonnummer .brGoed om te weten: De eerste gesprekken voeren we op donderdag 1 oktober 2026, de tweede gesprekken op donderdag 8 oktober 2026.brHou daar alvast rekening mee in je agenda. xgiwjmb brEen verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit.brBij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.